Ressources pour Directeur / Directrice d'établissement pour personnes âgées
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📖 Fiche métier complète : Directeur(trice) en EHPAD — rôle, missions, salaire et formation
Directeur d’Ehpad / Directrice d’Ehpad (H/F)
L’EHPAD de Sainte Feyre recrute un Directeur EHPAD F/H en contrat à temps complet.Positionné à l’interface entre la direction du pôle Personnes âgées et les équipes, le/la Directeur(trice) EHPAD est le garant du respect du projet institutionnel et de la bonne exécution des prestations délivrées aux résidents. Il/Elle organise et coordonne l’activité d’une équipe pluridisciplinaire, veille au bien-être des personnes accueillies et assure l’équilibre financier de la structure.En tant que Directeur d’EHPAD, vous aurez notamment pour tâches de :élaborer et mettre en œuvre le projet d’établissementpiloter l’action de l’établissementgérer et animer les ressources humainesêtre garant de la gestion économique, financière et logistiqueassurer les relations et la communication de proximitéreprésenter l’établissement et assurer la promotion à l’extérieurL’établissement dispose d’une salle à manger et d’un salon / salle d’activités à chaque niveau, d’un salon dédié aux proches (prise de repas avec les invités, lieu de rencontre), d’un salon de coiffure, d’une salle sensorielle dite snoezelen, ainsi que d’une salle de bain thérapeutique. Une terrasse est également accessible à chaque étage, offrant un cadre agréable aux résidents.Un espace thérapeutique, composé d’une salle à manger, d’une cuisine thérapeutique, d’une terrasse attenante, d’une salle d’activités et d’un salon de repos, permet d’accueillir, en journée, des résidents présentant des troubles du comportement modérés. Cet espace a pour objectif de proposer des activités sociales et thérapeutiques, individuelles ou collectives, afin de maintenir ou de réhabiliter leurs capacités fonctionnelles, leurs fonctions cognitives et sensorielles, ainsi que leurs liens sociaux.L’équipe est constituée de professionnels qui assurent au quotidien le bon fonctionnement de la structure et un accompagnement adapté aux besoins de chaque résident. Elle est composée d’agents administratifs, d’un médecin coordonnateur, d’une infirmière coordinatrice, d’infirmier(e)s, d’aides-soignant(e)s, de professeur(e)s d’activités physiques et adaptées, de psychologues, d’animateur(trice)s, ainsi que d’agents de services hôteliers et logistiques.