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Cadre de santé EHPAD (H/F)

HOPITAL LE JEUNE
📍 29 – ST RENAN
CDI Temps plein 3 ans et plus Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical
Description du poste

Vous souhaitez intégrer un établissement à taille humaine, des équipes dynamiques et investies ? Rejoignez les équipes du Centre Hospitalier de Saint Renan !
L’hôpital Le Jeune est un établissement public de santé à taille humaine, situé à Saint Renan, à seulement quelques kilomètres de Brest. Labellisé hôpital de proximité en 2021, il répond aux besoins d’une population en demande de soins, d’accompagnement ou d’hébergement.
Nos atouts :
– Un cadre de travail agréable à proximité de la mer et la nature
– Une équipe pluridisciplinaire dynamique, investie et bienveillante
– Un établissement en développement avec des projets d’extension et de modernisation
Vous serez positionné sur l’EHPAD, et amené à participer au projet de transformation architectural et organisationnel, avec l’équipe pluridisciplinaire et en binôme avec une infirmière coordinatrice faisant fonction de cadre, déjà en poste.
Vos missions consistent essentiellement à :
– Assurer un management bienveillant de l’équipe paramédicale de l’EHPAD et la continuité des soins
– Gérer l’activité de l’EHPAD en veillant à la qualité de vie des résidents
– Conduire et participer aux projets
– Gérer la qualité et la sécurité des soins
– Participer à la vie institutionnelle
Si vous le souhaitez, nous pouvons vous transmettre la fiche de poste.
Nous recherchons un cadre de santé (H/F) en CDD, CDI, mutation. Le poste est à pourvoir début janvier 2027
Retrouver toutes les informations sur l’établissement sur notre site internet : http://www.ch-saint-renan.fr

Compétences requises
  • Protocoles de soins
  • Apporter un appui technique au personnel
  • Concevoir des protocoles de soins
  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Qualités professionnelles
  • Faire preuve de leadership Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Etre force de proposition Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Informations établissement
Code NAF
86.10Z
Effectif
200 à 249 salariés
Postes ouverts
1
Code ROME
J1502
Voir l’offre sur France Travail
👤 Contact : HOPITAL LE JEUNE – Mme Laëtitia QUINQUIS
📅 Publiée le 07/07/2026 • Mise à jour le 07/07/2026
Offre n° 210WJJV
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