Ressources pour Aide-soignant / Aide-soignante
Formations, guides et outils sélectionnés en lien avec ce poste
📖 Fiche métier complète : Aide-soignant(e) en EHPAD — rôle, missions, salaire et formation
Aide soignant poste de jour H/F
Au sein d’un EHPAD de 120 lits.
Vous aiderez et accompagnerez les personnes handicapées ou dépendantes dans la réalisation des actes de la vie quotidienne, visant à compenser, partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l’autonomie des résidents.
En collaboration avec le personnel soignant, vous vous inscrivez dans une approche globale:
– Prendre en considération les habitudes de vie du Résident, ses valeurs et son environnement.
– Favoriser les relations de travail harmonieuses avec les équipes.
– Participer avec l’équipe pluridisciplinaire à l’élaboration de projets de vie individualisés des résidents.
– Assurer la prise en charge des résidents en répondant aux impératif de sécurité.
CDD remplacement dans un 1er temps. Horaires selon planning.
Possibilité de travail en 12h.
Contractuel de la fonction publique
Contrat de 1 mois renouvelable
Salaire selon grille avec reprise d’ancienneté
- Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale
- Collaboration dans les soins d'hygiène
- Etablir une relation de confiance
- Règles d'hygiène et d'asepsie
- Aide à la prise des médicaments
- Appliquer les procédures et protocoles
- Faire preuve de rigueur et de précision Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.