Sous la responsabilité de l’infirmier(e) coordinateur(trice) et en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire, vous participez aux soins et à l’accompagnement global des résidents, dans le respect de leur dignité, de leur sécurité, de leur confort et de leur bien-être.

Missions :
– Assurer les soins d’hygiène et de confort des résidents : toilette, habillage, aide aux repas, aide au coucher, assistance aux transferts et à la mobilité.
– Observer, apprécier et surveiller l’état clinique des résidents et signaler toute situation particulière à l’équipe soignante.
– Accompagner les résidents dans leurs activités quotidiennes et vie sociale, en favorisant le maintien ou la restauration de leur autonomie.
– Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé individualisé dans le cadre du projet d’établissement.
– Transmettre les observations et informations pertinentes à l’équipe (transmissions écrites et orales) afin d’assurer la continuité et la qualité des soins.
– Veiller au respect des règles d’hygiène, de sécurité et des protocoles de soins dans l’établissement.
– Accueillir et accompagner les stagiaires et nouveaux agents dans leurs missions.
– Participer à la mise à jour de documents internes : protocoles, projets individualisés, fiches de fonction

Activités :
– Aider les résidents dans les gestes de la vie quotidienne : toilette, habillage, repas, mobilité et transferts.
– Surveiller et apprécier l’état de santé des résidents, et transmettre les informations importantes à l’équipe.
– Réaliser les soins adaptés à l’état clinique et aider à la prise de médicaments si nécessaire.
– Maintenir la propreté et l’ordre dans les chambres et les espaces de vie, ainsi qu’entretenir le matériel.
– Participer aux activités collectives et individuelles proposées aux résidents.
– Accueillir, accompagner et former les stagiaires et nouveaux agents.
– Contribuer à l’élaboration et à la mise à jour des documents internes (protocoles, projets individualisés, fiches de fonction).

Compétences :
– Diplôme d’État d’Aide-Soignant (DEAS) ou équivalent.
– Connaissance des besoins, droits et pathologies liées au vieillissement, incluant les troubles cognitifs et Alzheimer.
– Connaissance des protocoles de soins, d’hygiène, de sécurité et de prévention des risques en EHPAD.
– Notions de premiers secours et d’urgence.

Savoir-faire :
– Réaliser les soins d’hygiène et de confort conformément aux protocoles.
– Observer, apprécier et signaler toute évolution de l’état clinique ou comportemental des résidents.
– Maintenir ou restaurer l’autonomie des résidents dans les actes de la vie quotidienne.
– Appliquer les techniques de manutention et de sécurité pour les transferts et mobilisations.
– Organiser son travail et prioriser les interventions selon les besoins et urgences.
– Travailler efficacement en équipe pluridisciplinaire et collaborer avec l’infirmière et les autres professionnels.
– Participer à l’accueil et à la formation des stagiaires et nouveaux agents.
– Utiliser les outils de suivi et de transmission des informations pour assurer la continuité des soins.

Savoir-être :
– Sens de l’observation : écouter, percevoir et reconnaître les changements physiques ou comportementaux des résidents.
– Attitude adaptée à la personne âgée : respect de l’autonomie, patience, douceur, bienveillance, empathie.
– Communication adaptée : courtoisie, politesse, respect, adaptation du discours et usage du non-verbal.
– Sens du travail en équipe : ponctualité, diplomatie, communication.