Ressources pour Aide-soignant / Aide-soignante
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📖 Fiche métier complète : Aide-soignant(e) en EHPAD — rôle, missions, salaire et formation
Aide-soignant H / F (H/F)
Au sein d’un Etablissement d’Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) de 45 lits, situé à Saint-Ours, à 20 km de Clermont-Ferrand et de Riom, nous recherchons un aide-soignant ou un accompagnant éducatif et social Diplômé d’Etat (F/H) à temps plein ou temps partiel (80%) en Contrat à Durée Déterminée (CDD).
Sous la responsabilité de l’infirmière coordinatrice et de la directrice et en collaboration avec les équipes soignantes et le médecin coordonnateur, vous contribuez à la qualité de la prise en soins gériatrique et gérontologique adaptée aux besoins des résidents, en favorisant une action coordonnée des différents intervenants.
Au sein d’une équipe dynamique et pluriprofessionnelle, vous aurez pour missions principales :
– Les soins d’hygiène, de confort et d’accompagnement dans les actes essentiels de la vie
– La mobilisation, l’aide aux déplacements et l’accompagnement aux repas
– La surveillance de l’état général des résidents et la transmission des observations
– La participation à la prévention des risques (escarres, chutes, dénutrition)
– L’accompagnement relationnel des résidents et le soutien au lien avec les familles
– La contribution aux projets personnalisés et aux activités favorisant l’autonomie et le bien-être
– La collaboration étroite avec l’équipe soignante et la participation aux temps d’échanges pluridisciplinaires
Compétences requises :
– Expérience en EHPAD appréciée
– Écoute, empathie, patience
– Rigueur, sens de l’organisation, capacité à travailler en équipe
– Intérêt pour l’accompagnement des personnes âgées dépendantes
Formation :
– Titulaire du Diplôme d’Etat d’Aide-soignant ou d’Accompagnant éducatif et social
– Faisant fonction accepté
– Débutant accepté
Salaire et avantages :
– A partir de 2 130 € brut / mois (dont SEGUR, 20h de dimanches)
– Heures supplémentaires payées
– Prime de fin d’année
– Reprise de l’ancienneté à 100%
– Mutuelle d’entreprise
– Chèques cadeaux
– Comité d’entreprise dématérialisé
Caractéristiques du poste :
– Contrat à Durée Déterminée (CDD)
– Temps plein, temps partiel
– Un week-end sur 2 travaillé
– Journées de 10h de travail
Date d’embauche souhaitée : dès que possible
- Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement
- Diplôme d'Etat d'aide-soignant
- Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins
- Créer une relation de confiance avec les patients
- Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale
- Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins
- Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne
- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
- Avoir l'esprit d'équipe Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de rigueur et de précision Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.