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Kit DUERP EHPAD 2027 — risques physiques et psychosociaux, unité par unité

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AIDE SOIGNANT EN EHPAD DE NUIT (H/F)

HOPITAL DE PUGET THENIERS – DRH
📍 06 – PUGET THENIERS
CDI Temps partiel Débutant accepté Aide-soignant / Aide-soignante
Description du poste

Structures à taille humaine sont composées pour le CH de PUGET THENIERS de :
– 6 lits de médecine – 15 lits et places de Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) – 134 lits d’EHPAD
– 30 lits et places en Foyer d’Accueil Médicalisé (FAM, handicap adulte)
Et pour l’ESMS d’ENTREVAUX de :
-66 places d’Hébergement permanent pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) dont un Pôle d’Activités et de Soins Adaptés (PASA)
de 36 places d’un Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD)

– Accueillir, informer, créer et développer une relation de confiance et d’aide avec le résident et son entourage
– Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d’autonomie
– Apprécier l’état clinique des résidents, évaluer le degré de risque afin d’alerter
– Réaliser des soins adaptés à l’état clinique des résidents
– Dispenser des soins
– Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des résidents
– Etablir une communication adaptée à la personne, à son entourage et envers les personnels
– Rechercher et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
– Organiser son travail au sein d’une équipe pluri-professionnelle

ACTIVITES PONCTUELLES:
– Participer à la vie de service, à la commission des menus, aux groupes de travail, aux commissions de télé-coordination avec le médecin référent
– Participer à une dynamique institutionnelle.

COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES:
o Avoir le sens de l’accueil.
o Avoir la capacité à écouter, à communiquer, à argumenter et à mobiliser les équipes
o Avoir le respect du résident et de son entourage (famille, proches)
o Etre dynamique, maître de soi, patient(e), disponible

Connaissances spécifiques:
o Connaître les pathologies et troubles apparentés au vieillissement
o Connaître les risques liés à son activité et savoir appliquer les consignes de sécurité
o Se concerter avec ses collègues pour mettre en œuvre un travail en équipe
o Se former à l’utilisation informatique du dossier résident ARCADIS
o Organiser, adapter et réguler sa propre activité, déterminer les priorités (gestion de l’urgence)

Compétences requises (savoir-faire):
o Participer aux procédures / protocoles de prise en charge.
o Mette à jour le dossier résident en utilisant les transmissions ciblées pour assurer la continuité des soins
o Maitriser et appliquer les techniques de manutention des personnes soignées
o Veiller à la confidentialité des informations recueillies, répondant à l’obligation de réserve
o Actualiser et perfectionner ses connaissances professionnelles, suivre des actions de formation initiale et continue
o Identifier, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, et définir des actions préventives ou correctives
o Identifier, évaluer les situations d’urgence et mettre en œuvre les actions appropriées

Qualités professionnelles attendues (savoir-être):
o Etre accueillant(e)
o Avoir la capacité à écouter, à communiquer, à argumenter
o Avoir le respect du résident et de son entourage (famille, proches)
o Etre dynamique, maître de soi, patient(e), disponible, congruent(e)

DIPLOMES & QUALIFICATIONS:
Être titulaire du Diplôme d’État d’Aide -soignant(e) (D.E.A.S.)- AES -AMP

Compétences requises
  • ✓ Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale
Qualités professionnelles
  • ★ Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • ★ Etre force de proposition Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • ★ Faire preuve de rigueur et de précision Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Informations établissement
Code NAF
86.10Z
Effectif
100 à 199 salariés
Postes ouverts
1
Code ROME
J1501
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👤 Contact : HOPITAL DE PUGET THENIERS – DRH – Mme DRH .
📅 Publiée le 13/10/2026 • Mise à jour le 13/10/2026
Offre n° 215DWTN
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