RESPONSABILITÉS :

En tant qu’aide-soignant(e), vous participez à donner du sens à chaque journée de vie des résidents.
Au quotidien, vous serez amené(e) à :
– Créer un véritable lieu de vie, chaleureux et sécurisant
– Encourager l’autonomie : « faire avec » plutôt que « faire à la place »
– Adapter votre accompagnement aux personnes désorientées
– Être un interlocuteur de confiance pour les familles
– Être attentif(ve) aux besoins humains, émotionnels et spirituels
– Participer activement à la vie sociale et aux animations
– Accompagner avec dignité jusqu’aux derniers moments de vie

Nous proposons un rythme de travail stable et équilibré, conçu pour améliorer votre qualité de vie professionnelle et personnelle :
– Semaine 1 : Vous travaillez le lundi, mardi, vendredi, samedi et dimanche
– Semaine 2 : Vous travaillez le mercredi et jeudi
– Soit un week-end travaillé sur deux
– Journées de 5 heures (15 jours de repos / 15 jours de travail dans le mois)
– Horaires : 7h30 – 13h00 avec 30 minutes de coupure

PROFIL RECHERCHÉ :

– Diplôme d’État d’Aide-Soignant(e) souhaité
– Une sensibilité pour la gériatrie (expérience ou forte motivation)
– Des qualités humaines essentielles : empathie, esprit d’équipe, disponibilité, écoute et engagement
– Les débutant(e)s sont les bienvenu(e)s.

AVANTAGES :
– 80% de la cotisation mutuelle de base obligatoire prise en charge par l’employeur
– Prix du repas avantageux
– Bons cadeaux Noël
– Chèques vacances été
– Dispositif épargne retraite
– Prime de cooptation
– Indemnité de remplacement inopiné