Ressources pour Aide-soignant / Aide-soignante
Formations, guides et outils sélectionnés en lien avec ce poste
📖 Fiche métier complète : Aide-soignant(e) en EHPAD — rôle, missions, salaire et formation
Aide-Soignant(e) (H/F)
Venez rejoindre notre équipe au sein d’un établissement à taille humaine.
Sous la responsabilité d’un(e) Cadre Infirmier et en lien direct avec les IDE, l’Aide-soignant(e) assure le confort, les soins d’hygiène et la sécurité des personnes âgées tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social.
En ce sens, il/elle :
– Aide les résidents dans l’accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d’autonomie de chacun ;
– Accomplit les soins d’hygiène, de confort et d’élimination ;
– Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes
– Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante ;
– Participe aux Projets de vie des résidents et aux différents projets de l’établissement.
– Collabore à la qualité du séjour et œuvre pour le maintien de l’autonomie du résident au travers d’activités thérapeutiques
– Participe à l’accueil des résidents et de leur famille
Roulements sur des journées de 7h30 (14 RTT par an)
Travail un week-end sur deux
2 postes à pourvoir
- Diplôme d'Etat d'aide-soignant
- Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale
- Créer une relation de confiance avec les patients
- Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins
- Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire
- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
- Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Utiliser les outils numériques
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.