Ressources pour Aide-soignant / Aide-soignante
Formations, guides et outils sélectionnés en lien avec ce poste
📖 Fiche métier complète : Aide-soignant(e) en EHPAD — rôle, missions, salaire et formation
Aide-soignant(e) EHPAD à Nay – CDD Temps partiel 80% (H/F)
Aide-Soignant(e) au sein de notre EHPAD « Saint Joseph » à Nay (64800) et en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire, vous veillerez à apporter aux personnes que nous accompagnons, l’aide dans les actes de la vie courante, dans le respect des règles de bientraitance.
Vous participerez à l’écriture des projets personnalisés. Le poste est ouvert en CDD de remplacement aux Aide soignant(e)s / Accompagnant Educatif et Social (AMP).
Vos principales missions au sein de l’EHPAD seront les suivantes :
– Accompagner les personnes dans la réalisation des gestes de la vie quotidienne (repas, hygiène) selon leurs ressources et leurs besoins.
– Repérer les signes de modification du comportement et savoir alerter (IDE, médecin coordonnateur)
– Travailler en collaboration pluri professionnelle (médecin coordonnateur, animatrice, ASH, AS, IDE, kiné) et participation au staff d’équipe.
– Participation et mise en place, d’activités thérapeutiques et occupationnelles en collaboration avec l’animatrice du service.
– Écoute et accompagnement de l’entourage.
– Élaboration et suivi des projets de soins sur le logiciel Netsoins.
– Suivi du projet d’accompagnement individualisé en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire.
Vous travaillez en journée (12h de travail journalier) ; ainsi qu’un week-end sur deux.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de rigueur et de précision Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Etre force de proposition Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.