Description :

POSTE PROPOSÉ :

AIDE-SOIGNANT(E) À TEMPS PLEIN AU SEIN DE L’EHPAD

SITES BOIS DE MENUSE À CHALON S/S ET TERRES DE DIANE À SAINT-RÉMY

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MISSIONS :

Réaliser dans le cadre du rôle propre de l’infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d’éducation à la santé et relationnel pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de la personne âgée.

ACTIVITES PRINCIPALES :

– Soins d’hygiène et de confort à la personne âgée pour maintenir ou restaurer l’image corporelle et la dignité.

– Aide et accompagnement de la personne âgée aux activités quotidiennes en vue du maintien de son autonomie.

– Collaboration avec l’infirmier dans la réalisation des soins.

– Aide à l’alimentation et suivi nutritionnel des résidents.

– Entretien de l’environnement immédiat de la personne âgée et réfection des lits selon les protocoles en vigueur.

– Entretien du matériel de soins selon les protocoles en vigueur.

– Gestion de commandes : repas, produits diététiques, protections, suivi des consommations et des stocks.

– Gestion du linge et des effets personnels des résidents selon les protocoles en vigueur.

– Accueil du résident et de sa famille avant et au cours de l’admission selon le protocole établi.

– Elaboration de l’inventaire des biens de la personne âgée à son arrivée.

– Observation et recueil de données relatives à l’état de santé de la personne âgée et à son histoire de vie.

– Référent du projet de vie d’un ou plusieurs résidents selon la fiche de mission en vigueur.

– Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins, avec les transmissions ciblées informatisées.

– Collaboration avec l’IDE dans l’élaboration et le suivi du projet de vie, de soins et d’animation du résident.

– Information, accompagnement, aide psychologique et éducation des personnes âgées et de leur entourage.

– Participation aux projets de service et institutionnels, aux groupes de référents.

– Accueil et encadrement des stagiaires, participation aux évaluations et mises en situations professionnelles.

– Déplacements réguliers sur le site pour diverses courses ou accompagnement de personnes âgées.

Profil recherché :

OMPETENCES :

– Identifier les besoins fondamentaux, apprécier l’état de santé d’une personne âgée et adapter sa réponse.

– Maintenir ou restaurer l’autonomie de la personne âgée dans les actes de la vie quotidienne.

– Appliquer les règles et protocoles d’hygiène lors des soins.

– Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour installer et mobiliser les résidents.

– Communiquer avec les résidents et leur entourage grâce à une relation adaptée.

– Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins.

– Utiliser les techniques et les protocoles d’entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales.

– Organiser son travail au sein d’une équipe pluri professionnelle.

– Participation aux activités d’animation, de sociothérapie et de maintien des capacités restantes.

– Discerner le caractère urgent d’une situation pour alerter.

– Transmettre son savoir professionnel aux nouveaux agents et aux stagiaires en tenant compte de l’évolution de la formation.

– Prendre des initiatives dans les limites de sa fonction.

– Respecter le secret professionnel.

– Se remettre en question pour évoluer.

– S’adapter aux principes d’un travail en pôle.

– Maîtriser l’outil informatique.

– Actualiser ses connaissances en gériatrie et psychogériatrie pour adapter réponses et comportement aux personnes et situations rencontrées.

CONDITIONS D’EXERCICE :

* 269 places d’hébergement réparties en deux sites distants du CHWM (moins de 5 kms).
* Base horaire de travail annualisée.
* Travail de week-end et jours fériés.
* Travail de jour en postes de 7h30 ou 12h00 selon l’unité.
* Port de charges et manutention des résidents.
* Maitrise de l’outil informatique.