Ressources pour Aide-soignant / Aide-soignante
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📖 Fiche métier complète : Aide-soignant(e) en EHPAD — rôle, missions, salaire et formation
Aide soignant(e) de nuit (H/F)
Description du poste
Nous recherchons un(e) AS ou AMP ou AES H/F en CDI pour un poste de nuit à temps complet. Poste à pourvoir dès que possible
Membre incontournable de l’équipe de soins, en tant qu’AIDE SOIGNANT H/F, vous aurez pour principales missions de :
– Assurer la continuité des soins avec l’équipe de jour
– Accompagner les résidents dans les activités quotidiennes (hygiène confort, aide à la prise des traitements, accompagnements, coucher, repas)
– Compenser le manque d’autonomie des résidents en leur offrant un soutien permanent mais favoriser l’indépendance des gestes du quotidien lorsque cela est possible
– Participer à l’organisation des activités et au Projet d’Etablissement, partager des moments de vie avec les résidents et être attentif à leurs modifications de comportements pour en informer le reste des équipes et pouvoir s’y adapter au mieux
-Participer aux temps de réunion et de formation
Type d’emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 2 200,00€ par mois, reprise de l’ancienneté si justifiée
Avantages :
– Restaurant d’entreprise
– Heures supplémentaires majorées
– Comité d’entreprise (CE)
Horaires :
– Période de travail de 10 heures (20h-7h ou 20h15-7h15)
– Travail de nuit
– Alternance semaine de 40h et semaine de 30h.
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : dès que possible
- Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement
- Utilisation de logiciels médicaux
- Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale
- Créer une relation de confiance avec les patients
- Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire
- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
- Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection
- Surveiller l'état de santé d'une personne
- Utiliser les outils numériques
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de réactivité Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Faire preuve de contrôle de soi Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.