Diplômé(e) d’un diplôme d’état d aide soignant, vous souhaitez rejoindre une équipe de professionnels au service du Bien-Vieillir, où qualité des soins et des services concorde avec qualité de vie au travail et Bien-Etre au Travail?
Esprit d’équipe, respect, écoute, bienveillance sont les valeurs que vous partagez avec nous? Alors affirmons et améliorons ensemble le Bien-Vieillir.

Postes à pourvoir rapidement en CDD pour notre EHPAD du site de Nancy. Travail de jour, 35 heures/semaine, 1 week-end sur 2. Période de travail de 7 heures

Rémunération : salaire brut mensuel de 2964,11€ (incluant les primes SEGUR, Prime Grand Age, l’indemnité de précarité, indemnité de CP et prime conventionnelle de 5 %).

D’autres bonnes raisons de rejoindre l’Association :
– Accord d’intéressement : 360€ bruts au maximum
– Prime de partage de la valeur : 450€ bruts au maximum
– Prime de reconnaissance pour les heures supplémentaires : 155€ bruts par trimestre
– Prime de parrainage (embauche d’un/une IDE en CDI) : 150€ bruts versés au parrain
– Mutuelle et prévoyance
– Congés supplémentaires pour ancienneté jusqu’à 4 jours maximum
– Prime de présentéisme sous forme de jours de repos supplémentaires (jusqu’à 5 jours)
– Une journée de repos exceptionnel de l’Association
– Accords d’entreprise sur le salarié dit proche-aidant, sur le salarié dit senior, sur l’égalité professionnelle homme et femme, sur des mesures de prévention des facteurs de risques professionnels
– Nombreux avantages du Comité Social et Economique
– Actions QVCT et Bien-Être au travail (massages sur siège…)
– Remboursement abonnement transport public à hauteur de 65% ou participation aux frais de stationnement (abonnement mensuel) à hauteur de 52 €
– Dispositif annuel de formation permanente de qualité et formations promotionnelles telles que AS, ASG et IDE
– Nombreuses actions et vrais engagements pour la diversité, l’égalité professionnelle et l’inclusion