Ressources pour Aide-soignant / Aide-soignante
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📖 Fiche métier complète : Aide-soignant(e) en EHPAD — rôle, missions, salaire et formation
Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie (H/F)
Intégrez un EHPAD de 100 lits niché au cœur d’un cadre calme et verdoyant, à proximité de Souppes sur Loing. Vous évoluerez au sein d’une équipe pluridisciplinaire soudée (IDE, médecins, kinés, animateur) où l’entraide, le travail d’équipe et la gentillesse sont les maîtres-mots. La structure propose des équipements de qualité dédiés au bien-être des résidents (espace kinésithérapie, balnéothérapie, patio, parc boisé).Envie de mettre votre bienveillance au cœur de votre quotidien dans un cadre d’exception ?
Au sein d’une équipe composée de 10 AS de jour et 3 AS de nuit, vos tâches principales seront :
– Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, confort, repas).
– Assurer la continuité des soins et la transtâche des informations sur le logiciel NETSOINS.
– Participer activement à la vie de la structure et veiller au bien-être physique et moral des résidents.
– Veiller à la sécurité et à la sérénité du cadre de vie, de jour comme de nuit.
Conditions et avantages liés au poste :
– Contrat : contrat temps plein.
– Horaires : Grande journée en 12h (Jour : 8h-20h / Nuit : 20h-8h) avec 2h de pause. 1 week-end sur 2 travaillé.
– Rémunération : De 2 040 € à 2 500 € brut mensuel (Ségur inclus, selon ancienneté) + prime de nuit et repos compensateur pour l’équipe de nuit.
– Avantages client : Repas offerts, prime annuelle (juin), chèques cadeaux (fête des mères/pères, fin d’année), tenue et baskets fournies à l’embauche, parking gratuit et formations internes proposées (dénutrition, plaies et cicatrisation).
– Intégration : Journée de doublure prévue à votre arrivée.