Rejoignez un EHPAD public à taille humaine avec une équipe intégrative et une dynamique pluridisciplinaire.
Notre établissement a obtenu d’excellents résultats lors de sa dernière évaluation externe, avec une moyenne globale de 3,70/4 sur l’ensemble des critères évalués ainsi que la mise à jour de l’ensemble des protocoles de soins.

Nous sommes également engagés dans une démarche RSE, traduisant notre volonté d’allier qualité de prise en charge, bien-être au travail et engagement environnemental.

Vos missions
– Assurer des soins d’hygiène, de confort et de prévention
– Participer au suivi du patient et à la transmission d’informations
– Travailler en étroite collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire
– Contribuer au bien-être des résident(e)s et au maintien de leur autonomie
– Veiller au respect de la charte EHPAD
– Participer aux projets de service à l’évaluation de la personne âgée et dépendante

Avantages proposés :
– Un encadrement dès les premiers jours
– Matériel de manutention (Soulève-malade, verticalisateur…)
– Des formations continues pour évoluer comme par exemple Se mettre à la place de la personne âgée, Agitation et agressivité de la personne âgée »
– Un planning en roulement donné le 15 du mois M-1
– Vos droits à congés s’enrichissent de 2 jours chaque mois dès le 1er mois
– Vous bénéficier de la prime grand âge (diplôme d’aide-soignant(e))
– Lors de la stagiairisation, le prime de service est significative quant à la présence et l’engagement de l’agent

Votre profil
– Diplôme d’État d’aide-soignant(e) exigé ou avoir une ancienneté en tant qu’agent des services hospitaliers faisant fonction aide-soignant
– Sens du relationnel, rigueur, empathie

Nous recrutons 2 postes en CDD initial de 3 mois, possibilité de stagiairisation à terme.