Ressources pour Aide-soignant / Aide-soignante
Formations, guides et outils sélectionnés en lien avec ce poste
📖 Fiche métier complète : Aide-soignant(e) en EHPAD — rôle, missions, salaire et formation
Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie CDI (H/F)
Nous recherchons un(e) Aide soignant(e) dans une structure familiale.
– Horaires de 12 heures dont 1 heure de pause non rémunérée
– Travail un 1 week-end sur 2
– 06h45 à 18h45 ou 08h15 à 20h15 ou 09h00 à 21h00
Vos missions principales :
– Réaliser les soins d’hygiène et de confort ;
– Participer à l’aide aux repas et à l’animation ;
– En l’absence d’IDE, mettre en place les protocoles d’urgences médicales, distribuer les médicaments ;
– Participer aux réunions du personnel et relèves ;
– Signaler tout changement de comportement, d’attitude d’un résident / d’une résidente ;
– Assurer la traçabilité des actions ;
– Assurer certaines tâches d’urgence en l’absence de la direction (appel dépanneur, mise en sécurité des résidents/résidentes).
Vous possédez le diplôme d’aide-soignant(e).
Les candidat(e)s possédant le diplôme d’Accompagnant Educatif et Social (DEAES) sont invité(e)s à postuler sur cette offre.
- Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale
- Avoir l'esprit d'équipe Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de réactivité Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.