Ressources pour Aide-soignant / Aide-soignante
Formations, guides et outils sélectionnés en lien avec ce poste
📖 Fiche métier complète : Aide-soignant(e) en EHPAD — rôle, missions, salaire et formation
Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie
Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) pour un CDD de remplacement renouvelable au sein de notre EHPAD accueillant 34 résidents. Le poste est à pourvoir dès que possible avec un planning en 12 heures.
Vos missions:
Au quotidien, vous serez amené(e) à :
Dispenser des soins d’hygiène et de confort aux résidents,
Les accompagner dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, etc.),
Participer à l’animation et au maintien de l’autonomie des résidents,
Travailler en collaboration avec l’équipe soignante pour assurer un suivi personnalisé,
Respecter les protocoles d’hygiène et de sécurité en vigueur,
Assurer la transmission des informations nécessaires à la continuité des soins.
Profil recherché : Diplôme d’État d’Aide-Soignant (DEAS) obligatoire,
Expérience en EHPAD ou en gériatrie serait un plus,
Sens du relationnel, de l’écoute et du travail d’équipe,
Rigueur, patience et respect des protocoles.
Conditions de travail : Contrat : CDD de remplacement renouvelable. Horaires : Planning en 12 heures,
- Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de réactivité Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.