Ressources pour Aide-soignant / Aide-soignante
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📖 Fiche métier complète : Aide-soignant(e) en EHPAD — rôle, missions, salaire et formation
Aide-soignant / Aide-soignante en EHPAD (H/F)
Le CIAS de Quimper Bretagne Occidentale recrute un aide soignant/une aide soignante pour ses 4 EHPAD (Plogonnec, Quimper, Concarneau, Briec)
Missions :
– Accompagner les personnes dans les activités de la vie quotidienne et sociale dans le respect de leur projet de vie et dans une exigence éthique, contribue à leur bien-être et au maintien de leur autonomie.
Sous la responsabilité et le contrôle de l’infirmier (H/F) :
– Surveiller l’état de santé du patient et réaliser tout acte technique relevant de son rôle propre : prise de constantes, vérifier l’état des pansements et des drains, assurer la réfection des petits pansements, (pansement sec) veiller à la prise de médicaments.
– Assurer les soins d’hygiène et de confort en apportant leur expertise (toilettes médicalisées, mise en place de bas de contention, soins de nursing …).
– Repérer toute modification des besoins fondamentaux et vitaux du résident et aider aux repas, à la réfection des lits, à l’installation et au transfert des personnes.
– Participer à la réalisation d’animations à destination des personnes.
Collaborer au projet de soins personnalisé dans son champ de compétences, contribuer à la prévention des risques et au raisonnement clinique interprofessionnel.
Transmettre par écrit et par oral ses observations pour assurer la continuité et la traçabilité des soins.
Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet de la structure, participer à l’élaboration des objectifs de soins.
Mettre en œuvre les protocoles de sécurité et d’hygiène et veille à leurs respects.
Participer à l’accueil et à la formation des stagiaires.
Participer au fonctionnement administratif du service (suivi dossier patient…).
Profil recherché :
Connaître :
– les règles de sécurité et d’hygiène
– les pathologies spécifiques du public pris en charge par le service
– les techniques de prévention liées à ses pathologies
– les techniques de manutention et de mobilisation des personnes
– les réglementations en vigueur dans le domaine.
– Maitriser les gestes de 1er secours
– Capacité à réaliser les gestes techniques inhérents au métier
– Capacité d’observation et d’adaptation
– Savoir s’organiser
– Gestion du stress
– Animer, accueillir, accompagner.
– Discrétion professionnelle
– Sens du travail en équipe, des responsabilités, aptitude relationnelle, empathie, capacité d’écoute.
- Avoir l'esprit d'équipe Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Inspirer, donner du sens Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
- Faire preuve de sens des responsabilités Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.