Chef d’orchestre qualité, pilote relationnel, stratège de crise… Chaque directeur et directrice d’EHPAD développe, souvent sans le formaliser, un style de direction dominant. Le connaître, c’est savoir sur quoi vous vous appuyez naturellement — et ce que vous risquez de négliger sous pression.
Ce test vous propose 18 affirmations à évaluer spontanément, couvrant 6 dimensions du métier : management d’équipe, relation résidents-familles, conformité réglementaire, gestion de crise, pilotage stratégique et éthique professionnelle. Votre bilan complet s’affiche immédiatement à l’écran : profil de direction personnalisé, forces, points de vigilance, recommandations concrètes et détail par dimension. Le test est anonyme et ne collecte aucune donnée personnelle.
