ProcĂ©dure d’admission, d’accueil et d’intĂ©gration du nouveau rĂ©sident

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  • 5 Ă©tapes opĂ©rationnelles, indicateurs d'audit prĂȘts pour l'Ă©valuation — et une affiche neutre pour le poste de soins.
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Référentiel HAS · juillet 2025

ProcĂ©dure d’admission, d’accueil et d’intĂ©gration du nouveau rĂ©sident

L’entrĂ©e en EHPAD est l’une des transitions les plus lourdes d’une vie : quitter son domicile, ses repĂšres, une part de son autonomie, pour un lieu collectif inconnu. Cette procĂ©dure couvre le critĂšre de l’objectif 1.17 du rĂ©fĂ©rentiel HAS.

📝 Word modifiable 📄 5 pages A4 — dont 1 affiche ⚡ TĂ©lĂ©chargement immĂ©diat ✅ Sources HAS & LĂ©gifrance vĂ©rifiĂ©es
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Ce que cette procĂ©dure couvre dans l’Ă©valuation HAS

Lors de l’Ă©valuation de votre EHPAD, l’Ă©valuateur vĂ©rifie ces critĂšres par l’accompagnĂ© traceur, le traceur ciblĂ© et l’audit systĂšme. Cette procĂ©dure y rĂ©pond point par point — vous savez exactement quoi montrer.

RĂ©fĂ©rentiel HAS — Manuel d’Ă©valuation de la qualitĂ© des ESSMS (8 juillet 2025)
ThématiqueContinuité et fluidité des parcours
ChapitreChapitre 1 — La personne accompagnĂ©e
Objectif1.17 — La personne bĂ©nĂ©ficie d’un accompagnement favorisant la continuitĂ© et la fluiditĂ© de son parcours

Le critĂšre couvert :

  • 1.17.1 La personne est accompagnĂ©e pour prĂ©venir les situations de transition ou de rupture dans son parcours

Chaque procĂ©dure de la collection affiche ce bloc en page 1 : votre classeur qualitĂ© devient navigable critĂšre par critĂšre, comme le rĂ©fĂ©rentiel lui-mĂȘme.

Zéro approximation : tout est traçable

Rien n’est Ă©crit « de mĂ©moire ». Chaque affirmation de cette procĂ©dure provient de l’une de ces trois sources — et de rien d’autre.

📘 Le rĂ©fĂ©rentiel HAS

Manuel d’Ă©valuation de la qualitĂ© des ESSMS, version actualisĂ©e du 8 juillet 2025 — structure, objectifs et critĂšres repris Ă  l’identique.

📗 Les recommandations officielles

Recommandations de bonnes pratiques professionnelles HAS/ANESM du domaine.

⚖ Le cadre juridique

Code de l’action sociale et des familles (droits des usagers, contrat de sĂ©jour, livret d’accueil) — cadre gĂ©nĂ©ral — aucun texte n’est citĂ© sans vĂ©rification prĂ©alable.

Notre engagement : aucun texte abrogĂ©, aucun chiffre sans source, aucun « selon la rĂ©glementation en vigueur » vague. Ce qui ne peut pas ĂȘtre vĂ©rifiĂ© n’entre pas dans nos procĂ©dures.

Aperçu de la mise en forme

Un document Word de 5 pages A4 : 4 pages de procédure structurée + 1 affiche de synthÚse pour le poste de soins.

À titre indicatif : l’image ci-dessous est un spĂ©cimen d’illustration pour vous prĂ©senter la charte graphique 2026. Le document que vous tĂ©lĂ©chargerez est bien entendu spĂ©cifique Ă  la ProcĂ©dure d’admission, d’accueil et d’intĂ©gration du nouveau rĂ©sident et correspond exactement Ă  la description de cette page.
Spécimen de mise en page d'une procédure EHPAD 2026 : page de garde avec bloc référentiel HAS, page de contenu, affiche de synthÚse
Spécimen de mise en page

Ce que contient votre document

p. 1

Cartouche documentaire + bloc « Référentiel HAS »

RĂ©fĂ©rence, version, pĂ©rimĂštre, frĂ©quence, documents liĂ©s — puis la thĂ©matique, le chapitre, l’objectif 1.17 et le critĂšre couvert. La page que l’Ă©valuateur veut voir.

p. 2-3

La procédure en 5 étapes opérationnelles

PrĂ©parer l’admission · Accueillir le jour de l’arrivĂ©e · Recueillir les besoins et Ă©valuer · Accompagner la pĂ©riode d’intĂ©gration · Faire le bilan de l’accueil. Chaque Ă©tape : tableau des acteurs + encadrĂ©s de vigilance et de bonnes pratiques.

p. 4

Recommandations vulgarisĂ©es + indicateurs d’audit

« Ce que disent les recommandations » en langage clair, un tableau d’indicateurs prĂȘts Ă  relever avant l’Ă©valuation, les rĂ©fĂ©rences vĂ©rifiĂ©es, et le cadre de validation interne (rĂ©dacteur, approbateur, Ă©chĂ©ance de rĂ©vision).

p. 5

L’affiche de synthĂšse — neutre, prĂȘte Ă  afficher

Une page d’affichage professionnelle « Admission & accueil », lisible Ă  2 mĂštres. Volontairement neutre (sans aucune marque) : elle s’affiche dans vos locaux comme un document interne de votre Ă©tablissement.

Pourquoi vos Ă©quipes vont l’adopter

🎯 PrĂȘt pour l’Ă©valuation

Bloc rĂ©fĂ©rentiel en page 1, indicateurs d’audit en page 4 : lors du passage de l’Ă©valuateur, la preuve est dĂ©jĂ  organisĂ©e.

⏱ Des heures de travail Ă©conomisĂ©es

Recherche documentaire, vĂ©rification des textes, mise en forme : tout est fait. Vous personnalisez le cartouche et c’est en service.

đŸ§© Word 100 % modifiable

Adaptez les acteurs, les circuits et la validation Ă  VOTRE organisation — c’est mĂȘme recommandĂ© : une procĂ©dure doit coller au terrain.

đŸ–Œïž L’affiche qui fait vivre la procĂ©dure

Une procĂ©dure dans un classeur s’oublie ; une affiche au poste de soins se voit tous les jours. Les deux sont dans le mĂȘme fichier.

Questions fréquentes

Le document est-il vraiment à jour du référentiel HAS ?

Oui — il est construit sur la version actualisĂ©e du 8 juillet 2025 du Manuel d’Ă©valuation de la qualitĂ© des ESSMS, critĂšre par critĂšre. Les textes citĂ©s ont Ă©tĂ© vĂ©rifiĂ©s sur les sources officielles Ă  la date de publication.

Puis-je le modifier et y mettre le nom de mon établissement ?

Oui. Le fichier Word est entiĂšrement modifiable : cartouche, acteurs, circuits, validation interne. L’usage est illimitĂ© au sein de votre Ă©tablissement.

L’affiche porte-t-elle votre marque ?

Non — l’affiche de la page 5 est volontairement neutre, sans aucune mention commerciale, pour ĂȘtre affichĂ©e telle quelle dans vos locaux comme un document interne.

Votre procédure conforme HAS, dans 2 minutes

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Édition 2026 · conforme au Manuel d’Ă©valuation HAS du 8 juillet 2025 · sources vĂ©rifiĂ©es HAS & LĂ©gifrance

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