Ressources pour Directeur / Directrice d'établissement pour personnes âgées
Formations, guides et outils sélectionnés en lien avec ce poste
📖 Fiche métier complète : Directeur(trice) en EHPAD — rôle, missions, salaire et formation
Responsable de résidences salariés (H/F)
Envie de rejoindre une structure à forte valeur humaine dans laquelle le travail collaboratif, la quête de sens et le bien vivre ensemble ont toute leur place ? Alors rejoignez-nous !
AATES est une Association qui gère des logements temporaires et d’insertion.
Nous recherchons un(e) RESPONSABLE DE RESIDENCE (116 logements) à ARCHAMPS
CDI 35h
Sous la responsabilité de la Direction d’AATES et de la Responsable de la Gestion locative, vous êtes chargé de la gestion locative de la résidence qui accueille exclusivement un public salarié.
Vos 3 missions principales seront :
– La gestion locative sociale : accompagner le résident dans le respect de ses obligations contractuelles (suivi des règlements, gestion des impayés, respect du règlement intérieur, accompagnement dans les démarches administratives.)
– Le suivi des logements : permettre au résident de vivre dans un logement décent (suivi des travaux, états des lieux des logements, travail avec le service maintenance, relations avec les entreprises extérieures…)
– Le vivre ensemble : veiller à ce que chacun se sente bien sur son lieu de vie (équilibre de peuplement de la résidence, organisation des actions collectives, médiation.)
Votre profil :
Vous êtes sociable, dynamique, sympathique.
Vous êtes rigoureux, autonome et faites preuve d’adaptabilité.
Vous êtes curieux et prêt à vous former.
Le permis B est obligatoire.
ATTENTES PARTICULIERES
Être garant de l’application du projet associatif et des valeurs de l’association : dialogue, écoute, entraide, respect des personnes.
Connaissances et/ou volonté de développer des compétences dans le champ de l’insertion par le logement
Lieu : ARCHAMPS
Salaire mensuel : 2 100€ brut
CDI, 35h, Horaire de journée du lundi au vendredi.
Prise de poste : Octobre 2026 avec un tuilage
Avantages :
– Poste polyvalent avec de l’autonomie
– Possibilité de travailler sur 4.5 jours/semaine
– Mutuelle prise en charge à 100%
– Tickets restaurant
– Chèques cadeau fin d’année
– 13éme mois
– PEE avec abondement
– Chèques Vacances
Vous-vous reconnaissez au moins partiellement dans ce profil et/ou ce poste ? N’hésitez pas à postuler.
Merci d’envoyer dès que possible votre candidature par mail
- Piloter une activité
- gestion locative
- accueil
- gestion de la maintenance des logements
- facturation
- Avoir l'esprit d'équipe Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve d'autonomie Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Avoir le sens du service Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.