·         Réaliser des bilans neuropsychologiques complets (mémoire, attention, fonctions exécutives, langage, comportement et humeur).

·         Identifier les fragilités cognitives et les signes évocateurs de troubles neurocognitifs.

·         Participer à l’évaluation gériatrique multidimensionnelle en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire.

·         Conduire des entretiens cliniques auprès des patients et de leurs proches.

·         Recueillir les données anamnestiques nécessaires à l’évaluation.

·         Sélectionner et administrer les outils d’évaluation adaptés à chaque situation.

·         Analyser les résultats des évaluations et rédiger les comptes rendus.

·         Assurer les consultations de restitution et de suivi.

·         Proposer des actions d’accompagnement, de soutien et d’orientation adaptées aux besoins des patients.

·         Participer aux réunions de concertation et au travail en équipe pluridisciplinaire.

·         Collaborer avec les médecins, infirmiers, cadres de santé et autres professionnels du parcours de soins.

·         Contribuer à l’élaboration et à l’amélioration des outils de communication interne.

·         Produire, suivre et exploiter des données statistiques relatives à son activité.

Participer à la démarche qualité et à l’amélioration continue des pratiques professionnelles

Début du contrat : Dès que possible

Profil recherché

·         Maîtrise des outils et techniques d’évaluation neuropsychologique.

·         Connaissance de la prise en charge des patients atteints de la maladie d’Alzheimer et de troubles neurocognitifs.

·         Connaissance de la prise en charge de la personne âgée et des spécificités de la gériatrie.

·         Capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction des comptes rendus.

·         Maîtrise des outils informatiques et du dossier patient informatisé (DPI).

·         Rigueur, méthode et sens de l’organisation.

·         Capacités relationnelles et communicationnelles.

·         Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire.

·         Sens de l’écoute et de l’accompagnement.

·         Disponibilité.

·         Autonomie et capacité d’organisation.

·         Rigueur et méthode.

·         Maîtrise de soi et gestion du stress.

·         Discrétion et respect de la confidentialité.

·         Esprit d’équipe.

·         Sens des responsabilités.

·         Adaptabilité et réactivité face aux situations rencontrées

Spécialité : Sciences humaines/ psychologie

Diplôme exigé : Niveau 7 à 8 – (BAC+5/et +)

L’établissement

Groupe SOS Santé est le premier gestionnaire associatif d’établissements hospitaliers.

Ses missions : développer des soins de qualité accessibles à toutes et tous quel que soit le revenu, et lutter contre la désertification médicale.

Grâce à une offre de soins performante, innovante et adaptée aux besoins des territoires, les équipes de Groupe SOS Santé proposent une prise en charge globale des patient·e·s en établissements ou à domicile.
Permettre à toutes et tous d’avoir accès aux soins, c’est aussi former et prendre soin des soignant e·s de demain. Groupe SOS Santé s’engage en gérant ses propres Instituts de Formation d’Aide-Soignant·e·s et de Formations en Soins Infirmiers.

L’association Groupe SOS Santé est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c’est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l’accès à l’emploi pour toutes et tous, indépendamment de l’origine, du genre, de l’orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.

Profil recherché

·         Maîtrise des outils et techniques d’évaluation neuropsychologique.

·         Connaissance de la prise en charge des patients atteints de la maladie d’Alzheimer et de troubles neurocognitifs.

·         Connaissance de la prise en charge de la personne âgée et des spécificités de la gériatrie.

·         Capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction des comptes rendus.

·         Maîtrise des outils informatiques et du dossier patient informatisé (DPI).

·         Rigueur, méthode et sens de l’organisation.

·         Capacités relationnelles et communicationnelles.

·         Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire.

·         Sens de l’écoute et de l’accompagnement.

·         Disponibilité.

·         Autonomie et capacité d’organisation.

·         Rigueur et méthode.

·         Maîtrise de soi et gestion du stress.

·         Discrétion et respect de la confidentialité.

·         Esprit d’équipe.

·         Sens des responsabilités.

·         Adaptabilité et réactivité face aux situations rencontrées

Spécialité : Sciences humaines/ psychologie

Diplôme exigé : Niveau 7 à 8 – (BAC+5/et +)