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Kit DUERP EHPAD 2027 — risques physiques et psychosociaux, unité par unité

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Infirmier (F/H) – EHPAD LE GROS HETRE (H/F)

CTRE HOSPITALIER PUBLIC DU COTENTIN
📍 50 – CHERBOURG EN COTENTIN
CDI Temps plein Débutant accepté Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE)
Description du poste

Le Centre Hospitalier Public du Cotentin (50), référence départementale dans le domaine du soin (2300 professionnels non-médicaux, 200 médecins et 70 internes par semestre) vous propose un poste d’Infirmier (F/H) à l’ EHPAD Le Gros Hêtre sur le site d’Octeville.

Missions principales :
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé auprès des résidents de l’EHPAD
Contribuer à la réadaptation et à l’accompagnement des personnes
Intervenir dans le cadre d’une équipe pluri-professionnelle, de manière autonome et en collaboration

Compétences attendues :
Droits des résidents
Méthodologie d’analyse de situation
Travail en binôme et en équipe pluridisciplinaire
Adaptabilité à travailler sur 4 unités
Sens de l’organisation favorisant la prise en charge individualisée du résident
Respect des rythmes de vie des résidents
Prévention du risque de maltraitance

Diplôme requis :
DE IDE

Informations complémentaires
Poste temps partiel (90 %) – Possibilité de 80 ou 100 %
CDI, mutation, détachement, mobilité interne
Poste disponible dès maintenant
Fiche de poste sur demande

Renseignements : Christelle LE MOEL, Cadre de santé : christelle.lemoel@ch-cotentin.fr

Candidature (CV + Lettre de motivation) : sur le site du CHPC http://www.ch-cotentin.fr rubrique « Recrutement » ou en mobilité interne par mail à recrutement@ch-cotentin.fr

Compétences requises
  • ✓ Réaliser des soins infirmiers
Qualités professionnelles
  • ★ Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • ★ Faire preuve de rigueur et de précision Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • ★ Faire preuve de réactivité Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Informations établissement
Code NAF
86.10Z
Effectif
2000 à 4999 salariés
Postes ouverts
1
Code ROME
J1506
🔗 Postuler directement chez l’employeur → Voir l’offre sur France Travail
📅 Publiée le 13/10/2026 • Mise à jour le 14/10/2026
Offre n° 215DWBG
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