Les missions du poste :

– Assurer les soins des résidants sur la base de prescriptions médicale du médecin traitant et selon leur rôle propre en référence au Décret n°2004-802 du 29 juillet 2004
– Assurer le diagnostic infirmier argumenté et tracé, et l’actualiser sur le logiciel « Net Soin».
– Participer à la coordination des soins
– Assurer la gestion des médicaments sur la base de prescriptions médicales
– Être garant de la qualité de son environnement de travail
– Participer à l’accueil et à la communication quotidienne de tout résidant et/ou de sa famille.
– Assurer l’encadrement des aides-soignants et stagiaires IDE
– Participer à la formation des nouveaux agents accueillis
– Respecter les fiches de tâches, procédures et protocoles définis
– Suivre les formations organisées en interne et en externe.
– Participer à toutes réunions organisées par la direction et/ou par le responsable d’équipe.
– Assurer la mission de référent d’étage et garantir sa participation à l’élaboration et au suivi des projets d’accompagnement des résidants.

Vos atouts :

– Empathie et sens du service.
– Organisation et esprit d’équipe.
– Respect des protocoles et procédures.
– Autonomie courtoisie et politesse
– Respect du secret professionnel
– Discrétion, écoute et sens de l’observation

Conditions et avantages :
– Contrat à 35 heures hebdomadaires.
– 2235 euros/mois
– Prime SEGUR 1
– Prime SEGUR 2 (sur justificatif de diplôme)
– Prime décentralisée en fin d’année
– Reprise d’ancienneté sur justificatifs
– Formation et accompagnement à la prise de poste.
– Possibilité d’évolution au sein de l’établissement.
– CSE dynamique offrant de nombreux avantages : réductions, journées bien-être, cadeaux, sorties.

Date de prise de poste : dès que possible