Vos missions seront les suivantes :

– L’évaluation et la mise en oeuvre des actes nécessaires à la prise en charge et aux soins des personnes âgées,
– L’animation de l’équipe soignante
– L’élaboration et le suivi des dossiers de soins
– L’évaluation périodique avec l’équipe médico-sociale du niveau d’autonomie des résidents
– La recherche de l’adaptation des moyens mis en oeuvre pour la compensation des handicaps individuels

CDD d’une durée de 2 mois – Travail 1 week-end sur 3 – Rémunération de 2062EUR bruts mensuels (salaire de base coefficient 284) + prime de 200EUR + prime Segur 1 et 2 + reprise d’ancienneté + tickets restaurant + primes dimanches/jours fériés.

– Diplôme d’Etat d’Infirmier
– Expériences en gériatrie ou en EHPAD appréciée
– Sens de l’écoute, bienveillance et respect des personnes âgées
– Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
– Bon relationnel
– Maîtrise des soins infirmiers et protocoles d’hygiène