L’établissement

La filière “Croix Rouge Compétence” :

Sur le seul champ de la formation, la filière formation de la Croix-Rouge française, nommée Croix-Rouge Compétence, se déploie au travers de 11 directions régionales qui comptent 60 sites de formation répartis sur tout le territoire français (métropole et Outre-mer). Chaque année plus de 21 000 personnes sont formées à 32 métiers du sanitaire et social (infirmier, masseur-kinésithérapeute, aide-soignant, auxiliaire de puériculture, ambulancier, secrétaire médical et médico-social, assistant de service social et accompagnant éducatif et social) par toutes les voies d’accès (formation initiale, alternance dont l’apprentissage, validation des acquis de l’expérience), près de 102 000 stagiaires en formation professionnelle dans les domaines du sanitaire-social et de la santé-sécurité au travail, et plus de 1500 personnes sont accompagnées dans la voie de la préqualification (découverte d’un métier, remise à niveau, établissement d’un projet professionnel).

Présentation de Croix-Rouge Compétence Nouvelle-Aquitaine

Croix-Rouge Compétence Nouvelle-Aquitaine (CRC NA) emploi 190 salariés, implantés sur 8 sites de formation : Bègles (33), Lesparre-Médoc (33), Bizanos (64), Limoges (87), Brive-la-Gaillarde (19), La Couronne (16), Poitiers (86) et Rochefort (17), qui forment chaque année plus de 2 400 personnes en formation « métiers » et près de 9 300 professionnels en formation continue.

Depuis mai 2025, Croix-Rouge Compétence est labellisée Lucie Progress.Reconnu comme l’un des labels RSE les plus complets en France, il accompagne les organisations dans la mise en place d’une stratégie responsable fondée sur la norme ISO 26000, référence internationale en matière de Développement Durable.

Plus qu’une simple évaluation, le label LUCIE propose une démarche d’amélioration continue sur les sujets de la responsabilité sociale, environnementale et économique. Obtenir le label LUCIE, c’est choisir d’ancrer ses engagements RSE dans un cadre structuré, mesurable et reconnu. C’est aussi rejoindre une communauté d’entreprises engagées, qui partagent une même ambition : allier performance économique et impact positif.

En nous rejoignant, vous contribuerez au développement de nos formations en partageant notre engagement et notre éthique.

Découvrez nous sur notre site internet : competence.croix-rouge.fr

Nous recrutons dans le cadre d’un CDD de 12 mois un Animateur.trice de formations en Santé et Sécurité au Travail H/F/X qui a à cœur de s’engager et d’assurer l’accompagnement vers la professionnalisation des stagiaires en participant à la mise en œuvre de la formation, dans le cadre de notre démarche qualité.

Découvrez votre futur poste :

Vous serez intégré.e au sein de l’équipe pédagogique et travaillerez en collaboration avec les responsables de dispositifs et les différents pôles de CRC NA. Vos missions principales incluent :

• Préparer, animer et évaluer les formations ou séquences de formation dont vous avez la charge, en favorisant des méthodes pédagogiques innovantes (outils numériques, e-formation, etc.) ;
• Assurer le suivi pédagogique des apprenants, que ce soit durant les cours ou leurs périodes de stage ;
• Participer aux réunions et groupes de travail inter-filières et institutionnels ;

Des déplacements sont à prévoir sur la région Nouvelle-Aquitaine et feront partie intégrante de votre quotidien. Mise à disposition d’un véhicule de service et matériel pédagogique.

Date de prise de poste souhaitée : à partir du 01/01/2027

Rémunération : à partir de 28 K€ bruts annuels

Profil recherché

Vous êtes formateur.trice pour les dispositifs : SST, PRAP 2S. Vous avez impérativement une expérience en formation.

Atouts supplémentaires :

• Formateur.trice incendie (savoir manipuler des extincteurs et chargé d’évacuation)
• Formateur.trice de formateurs (SST et PSC)
• Formateur.trice PSE
• Formateur.trice Gestes et Postures

Autonome et organisé.e, votre capacité d’adaptation à une équipe pluridisciplinaire et à un environnement composé de multiples formations et métiers dans le cadre d’une grande région sont des atouts pour la réussite de vos missions.

Vous êtes ouvert.e d’esprit et reconnu.e pour :

• Votre esprit collaboratif
• Votre aisance relationnelle et rédactionnelle
• Votre envie de vous impliquer dans des projets porteurs de sens.

Vous êtes reconnu.e pour votre capacité à vous exprimer en public. Vous faites preuve de dynamisme, de bon sens et appréciez le travail en équipe, avec une appétence pour le numérique et l’innovation.

Si vous vous reconnaissez, merci de nous faire parvenir votre CV accompagné d’une lettre de motivation.

Profil recherché

Vous êtes formateur.trice pour les dispositifs : SST, PRAP 2S. Vous avez impérativement une expérience en formation.

Atouts supplémentaires :

• Formateur.trice incendie (savoir manipuler des extincteurs et chargé d’évacuation)
• Formateur.trice de formateurs (SST et PSC)
• Formateur.trice PSE
• Formateur.trice Gestes et Postures

Autonome et organisé.e, votre capacité d’adaptation à une équipe pluridisciplinaire et à un environnement composé de multiples formations et métiers dans le cadre d’une grande région sont des atouts pour la réussite de vos missions.

Vous êtes ouvert.e d’esprit et reconnu.e pour :

• Votre esprit collaboratif
• Votre aisance relationnelle et rédactionnelle
• Votre envie de vous impliquer dans des projets porteurs de sens.

Vous êtes reconnu.e pour votre capacité à vous exprimer en public. Vous faites preuve de dynamisme, de bon sens et appréciez le travail en équipe, avec une appétence pour le numérique et l’innovation.

Si vous vous reconnaissez, merci de nous faire parvenir votre CV accompagné d’une lettre de motivation.