Ressources pour Aide-soignant / Aide-soignante
Formations, guides et outils sélectionnés en lien avec ce poste
📖 Fiche métier complète : Aide-soignant(e) en EHPAD — rôle, missions, salaire et formation
Aide-soignant H/F en EHPAD à temps plein (H/F)
L’association les Charmettes recrute pour son EHPAD de 45 résidents un-e Aide-soignant-e en CDD
MISSIONS
Procurer des soins d’hygiène, de confort aux résidents et collaborer à certains soins curatifs. Apporter une dimension relationnelle au public accueilli dans une démarche de bienveillance.
COMPETENCES PRINCIPALES
– Rôle d’accompagnement dans les actes de la vie quotidienne
– Capacités d’adaptation
– Avoir une écoute attentive et bienveillante
– Savoir travailler en équipe et dans le cadre de partenariat
– Accompagner la personne dans ses besoins et ses demandes,
– Assurer la surveillance des locaux et équipements,
– Assurer les transmissions pour garantir la continuité des soins
– Participer à la démarche d’amélioration continue
PROFIL
– Diplôme d’état d’Aide-Soignant-e
– La connaissance du public accueilli (Personnes âgées dépendantes et Personnes handicapées Vieillissantes) serait un plus
- Connaissance des principes de la bientraitance
- Diplôme d'Etat d'aide-soignant
- Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale
- Créer une relation de confiance avec les patients
- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Avoir l'esprit d'équipe Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de réactivité Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.