Ressources pour Aide-soignant / Aide-soignante
Formations, guides et outils sélectionnés en lien avec ce poste
📖 Fiche métier complète : Aide-soignant(e) en EHPAD — rôle, missions, salaire et formation
Aide-Soignant(e) (H/F)
Conditions générales du poste :
– Poste à pourvoir en temps plein
– CDD de 3 mois à 6 mois
– Horaires : 06h30 – 18h30 et 08h30 – 20h30
– Prise de poste : dès que possible
L’EHPAD de Sainte Foy-lès-Lyon est adossé au Centre Hospitalier de la commune. L’ EHPAD compte 105 hébergements permanents dont 25 en UVP, répartis sur 3 niveaux, 1 place d’hébergement temporaire ainsi qu’un 1 PASA de jour d’une capacité de 14 résidents. Une salle snoezelen, un tiers-lieu Chez Daddy, et une ferme pédagogique complète l’offre de service proposée aux résidents. L’Ehpad est engagé dans la démarche Humanitude et est certifié A par la Haute Autorité de Santé.
Le CHSF est situé à 15 min en bus de la gare Perrache, avec un accès parking gratuit au coeur d’un parc arboré.
Nous sommes à la recherche d’Aide-Soignant(e).
Vos missions seront les suivantes :
– Assurer les soins d’hygiène et de confort des résidents ;
– Aider à la prise de repas et à la mobilité des personnes âgées ;
– Collaborer avec l’équipe soignante pour garantir un suivi personnalisé des résidents;
– Participer aux activités de la vie quotidienne et aux animations proposées ;
– Contribuer à un environnement serein et accueillant.
Profil recherché
Niveau requis :
– Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant(e) ou équivalent
– Savoir-faire :
– Sens de l’écoute, bienveillance et esprit d’équipe ;
– Capacité à s’adapter aux besoins spécifiques des résidents ;
– Une expérience en EHPAD est souhaitable.
Candidature :
Rejoignez nous et faites la différence dans la vie de nos résidents !
Pour déposer votre candidature, veuillez joindre votre CV et une lettre de motivation
- Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de rigueur et de précision Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Avoir le sens du service Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.