Ressources pour Aide-soignant / Aide-soignante
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📖 Fiche métier complète : Aide-soignant(e) en EHPAD — rôle, missions, salaire et formation
Aide-soignant-e en EHPAD (H/F)
RESPONSABILITÉS :
Le Groupe Hospitalier 70 recrute pour l’EHPAD Les Capucins de Gray (établissement de 81 places disposant d’un PASA de 14 places et d’un jardin thérapeutique) deux aide-soignant-e-s dont les missions principales seront les suivantes :
– Dispenser des soins d’hygiène et de confort du résident
– Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé
– Aider l’infirmier(ère) à la réalisation de soins
– Assurer l’entretien de l’environnement immédiat du résident et la réfection des lits
– Participer à l’hygiène des locaux, décontamination et désinfection du matériel
– Participer à la gestion du matériel et autres stocks (linge, cuisine, changes…)
– Commander les repas des résidents en respectant les régimes prescrits et les habitudes de vie
– Accueillir, informer et accompagner les résidents quel que soit leur degré de dépendance
– Accueillir, informer et accompagner l’entourage des personnes hébergées en institution
– Contribuer à l’amélioration des pratiques professionnelles.
Ce poste est proposé à temps plein (37h30/semaine) en CDD de 6 mois renouvelable sur des horaires variables de jour avec un week-end sur deux travaillés.
PROFIL RECHERCHÉ :
Qualification requise :
Diplôme d’état d’aide-soignant exigé.
Tous niveaux d’expériences acceptés.
Expérience en établissement médico-social appréciée.
Les savoir-faire et connaissances associés :
– Accompagner une personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d’autonomie
– Apprécier l’état clinique d’une personne
– Réaliser des soins adaptés à l’état clinique de la personne
– Utiliser des techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des personnes
– Établir une communication adaptée à la personne et à son entourage
– Utiliser les techniques d’entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissements médico-sociaux
– Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
– Organiser son travail au sein d’une équipe pluri-professionnelle
– Utiliser les règles et les protocoles d’hygiène en vigueur lors des soins
– Connaissance en anatomie, physiologie
– Connaissances théoriques actualisées
– Connaissances techniques propres au métier d’aide-soignant
Qualités attendues :
Capacités relationnelles, d’écoute, d’humanité
Respect envers le résident, ses proches, ses collègues, les partenaires de soins …
Disponibilité et souci de l’autre
Discrétion et maîtrise de soi dans toute situation
Rigueur dans tous ses actes
Capacités réflexives, à questionner sa posture et sa pratique
Capacités d’adaptation et de travail en équipe