Ressources pour Agent / Agente de service hospitalier (ASH)
Formations, guides et outils sélectionnés en lien avec ce poste
Agent hôtelier en Ehpad (H/F)
Gent hôtelier de jour 80% de jour en CDD en EHPAD à pourvoir début maintenant pour une période de 8 mois
– Missions:
Accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidiennes (répondre aux bips, répondre aux sollicitations des résidents, mise aux toilettes, réfection des lits, stimulation pour la toilette, aide à la toilette, mise en pyjama .)
Travail en collaboration avec l’aide-soignante
Mise en place du couvert, service des repas, aide aux repas et stimulation (respect des textures et des régimes)
Bio nettoyage des chambres, des toilettes et salles de bain
Bio nettoyage des espaces collectifs
Faire des transmissions orales et écrites via un logiciel (Net soins)
Gestion des stocks alimentaires et produits d’entretien
-Compétences attendues :
Respect des règles d’hygiène et de propreté
Savoir-être, sens du service, patience et empathie
Assiduité
Intérêt pour le secteur du Grand-Age
Discrétion
Autonomie, efficacité, sens des responsabilités (au regard de son niveau de compétence)
Capacité à travailler en équipe
Expérience souhaitée dans le domaine de l’aide à la personne
Formation Agent de service médico -social / Titre professionnel ADVF / Bac pro ASSP / Auxiliaire de vie / DEAES
-roulement de week-end un sur deux
-Horaires : 7h45 / 20h15 (pause 30mn)
1 Week end travaillé par mois
- Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
- Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
- Relayer de l'information
- Avoir l'esprit d'équipe Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Etre ouvert aux changements Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.