L’Université Clariane lance une initiative ambitieuse avec son programme WAYS (WeAreAtYourSide), visant à renforcer les compétences des managers au sein de son réseau. Ce programme unique en son genre cible les managers actuels et en devenir, en proposant une formation complète couvrant tous les aspects du rôle de directeur d’établissement. À travers cette initiative, l’Université Clariane répond à un double objectif: assurer une haute qualité de gestion et d’encadrement dans ses établissements et promouvoir le développement professionnel de ses collaborateurs.

Un parcours sur mesure pour les leaders de demain

L’Université Clariane, consciente des défis auxquels sont confrontés les managers dans le secteur de la santé, a développé le programme WAYS pour répondre spécifiquement à leurs besoins. Ce parcours de formation, précédé d’une évaluation des compétences clés par le Directeur Régional et un parrain, offre une approche individualisée et ciblée. Les participants bénéficient ainsi d’un accompagnement sur mesure, leur permettant d’acquérir les fondamentaux du secteur ainsi que les compétences spécifiques au métier de directeur d’établissement. Cet aspect du programme souligne l’engagement de l’Université Clariane envers l’excellence et l’adaptabilité dans la formation de ses cadres.

Des modules de formation adaptés à chaque besoin

Le programme WAYS se distingue par sa structure en quatre modules, chacun axé sur un aspect crucial de la gestion d’un établissement de santé. Du pilotage d’un établissement à la maîtrise des standards de qualité, en passant par la gestion des ressources humaines et financières, le programme couvre l’ensemble des compétences requises pour une direction efficace. Les deux derniers modules, dédiés au management, à la communication et au leadership, complètent cette formation en dotant les managers des outils nécessaires pour fédérer leurs équipes et interagir efficacement avec toutes les parties prenantes.

Une ouverture vers l’avenir

L’initiative WAYS ne s’adresse pas uniquement aux directeurs en poste ou aux aspirants directeurs; elle prévoit également de s’élargir aux managers de comité de direction et aux fonctions support. Cette extension témoigne de la vision inclusive de l’Université Clariane, qui cherche à promouvoir le développement professionnel à tous les niveaux de l’organisation. La dimension diplômante du programme, prévue dans un second temps, marque une étape supplémentaire vers la reconnaissance et la valorisation des compétences acquises.

Un engagement envers le développement professionnel

La formation et le développement des collaborateurs constituent une priorité absolue pour le groupe Clariane, comme le souligne Sophie Boissard, directrice générale. L’accent mis sur la qualité, la compétence et les perspectives de progression professionnelle illustre l’engagement du groupe envers ses valeurs fondamentales. Le programme WAYS s’inscrit dans cette démarche, en offrant une opportunité concrète de développement et en renforçant la culture de leadership et de management au sein de l’entreprise.

Le programme WAYS de l’Université Clariane représente une avancée significative dans le domaine de la formation des managers dans le secteur de la santé. En alliant évaluation personnalisée, contenu de formation adapté et ouverture vers des certifications diplômantes, ce programme met en lumière l’importance accordée par le groupe Clariane au développement professionnel et à l’excellence opérationnelle. À travers WAYS, l’Université Clariane démontre une fois de plus son engagement à prendre soin non seulement de ses patients et résidents, mais aussi de ses collaborateurs, en les accompagnant dans leur évolution professionnelle.