Ressources pour Psychologue
Formations, guides et outils sélectionnés en lien avec ce poste
Psychologue en EHPAD (H/F)
Poste à 60% à pourvoir au sein de 2 EHPAD de La Roche-sur-Yon
MISSIONS :
Accompagnement des équipes dans la prise en soins des résidents désorientés ou souffrant de troubles psychologiques.
Participation à l’évaluation des résidents.
Accompagnement des équipes d’une manière générale.
Collaboration aux projets d’établissement.
Conseiller des directeurs dans d’éventuelles prises de décisions concernant les résidents.
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
– Entretien avec les résidents, évaluation, bilan et proposition d’action à mettre en place
– Participation à l’élaboration des projets de vie individualisés
– Analyse de pratiques
– Ecoute des résidents et familles avec orientation vers des intervenants extérieurs si besoin
– Participation à la démarche qualité et à la vie de l’établissement
Spécifiques :
– Participation à la formation du personnel
– Travail en partenariat avec les psychologues du réseau gérontologique local
– Veille sectorielle
Profil recherché Savoir-faire et savoirs :
– Maîtriser la psychologie gérontologique
– Connaître les techniques de conduite d’entretien et d’animation de groupe
– Posséder des notions de médecine et neurologie
– Maîtriser les techniques et outils du diagnostic
– Observer, écouter et analyser
– Développer les pratiques de bientraitance
– Transmettre des connaissances
– Produire des écrits professionnels
– Formation Snoezelen obligatoire
Savoir être :
– Aptitude au travail pluridisciplinaire
– Discrétion et neutralité
– Capacités relationnelles
– Aptitude à vulgariser les connaissances
– Disponibilité
Autonomie et responsabilité :
– Autonomie relative dans l’organisation du travail
– Respect de la déontologie et du secret partagé.
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
- Réaliser un accompagnement psychologique
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de rigueur et de précision Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.