Ressources pour Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE)
Formations, guides et outils sélectionnés en lien avec ce poste
Infirmier(e) EHPAD H/F
Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Médicales, Sanitaires et Pharmaceutiques.
Notre cabinet TALENTS SANTÉ accompagne les entreprises et les
candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim
spécialisées sur les fonctions Médicales, Sanitaires et
Pharmaceutiques.
Au sein d’un EHPAD accueillant 82 RÉSIDENTS, vous rejoignez une
équipe composée notamment d’INFIRMIER(E)S PRÉSENTS CHAQUE JOUR,
d’aides-soignants et d’un médecin coordonnateur.
Vos principales missions seront :
* Assurer les soins infirmiers auprès des résidents ;
* Assurer la surveillance de leur état de santé et le suivi des
traitements ;
* Réaliser les soins techniques et assurer leur traçabilité ;
* Participer à la coordination de la prise en charge des résidents
;
* Travailler en étroite collaboration avec les aides-soignants et
les différents professionnels de santé ;
* Participer à la coordination de l’équipe AS ;
* Assurer une relation de qualité avec les résidents et leurs
familles.
Les conditions du poste
* CDI
* EHPAD de 82 lits
* Horaires en 10H RÉMUNÉRÉES, avec une présence de 11h30 :
* 7h00 – 18h30
* 7h30 – 19h00
* 1 WEEK-END SUR 2, possibilité de discuter l’organisation
* CONVENTION COLLECTIVE 51
* Rémunération : 34 000 À 40 000 EUR BRUT ANNUEL SELON EXPÉRIENCE
* PRIME DÉCENTRALISÉE DE 5 % DU SALAIRE BRUT
* PRIME DE 22 POINTS
* Association à but non lucratif
Votre profil
Titulaire du DIPLÔME D’ÉTAT INFIRMIER, vous disposez idéalement
d’une première expérience en EHPAD ou auprès d’un public âgé.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, votre
autonomie et votre capacité à travailler en équipe. Votre sens du
relationnel et votre bienveillance sont essentiels pour accompagner
les résidents au quotidien.