Ressources pour Aide-soignant / Aide-soignante
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📖 Fiche métier complète : Aide-soignant(e) en EHPAD — rôle, missions, salaire et formation
Aide soignant/Aide soignante (H/F)
Au sein de l’EHPAD Marcel Coulet, situé à Guilherand-Granges, nous recherchons un aide-soignant (H/F) pour accompagner nos résidents dans leur quotidien. Notre établissement, reconnu pour son approche humaine et professionnelle, offre un cadre de travail stimulant au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
Missions principales :
– Accompagner les personnes âgées dépendantes dans les gestes de la vie quotidienne.
– Réaliser les soins d’hygiène et de confort des résidents.
– Surveiller et signaler tout changement dans l’état de santé des résidents.
– Travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire composée d’ASH (Aide Sociale à l’Hébergement), d’ergothérapeutes, d’IDE (Infirmiers Diplômés d’État), d’ASG (Agents des Services Généraux), du médecin coordonnateur et du psychologue.
– Assurer un accompagnement bienveillant et professionnel auprès des résidents.
Horaires de travail :
Travail en journée, en horaires de 7 heures.
Un week-end travaillé sur trois.
Profil recherché :
– Diplôme d’État d’Aide-Soignant (DEAS) requis.
– Expérience dans le secteur de la dépendance ou de la gériatrie appréciée.
– Qualités humaines : patience, écoute, empathie et sens du travail en équipe.
– Capacité à travailler en autonomie et à s’adapter aux besoins des résidents.
Pour postuler : Envoyez votre CV et une lettre de motivation
- Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
- Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
- Avoir l'esprit d'équipe Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de réactivité Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.