Ressources pour Aide-soignant / Aide-soignante
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📖 Fiche métier complète : Aide-soignant(e) en EHPAD — rôle, missions, salaire et formation
Aide-soignant / Aide-soignante de nuit en EHPAD (H/F)
L’EHPAD Résidence l’Amitié à Le Pouzin recrute un(e) Aide-Soignant(e) H/F à 80 %.
L’établissement accueille 78 résidents, dont 14 en Unité de Vie Protégée (UVP).
Durée du contrat : CDD de 3 mois sur poste vacant.
Missions principales :
Prise en charge et accompagnement des résidents (aide au coucher, changes, surveillance en UC et UVP).
Distribution des traitements et collations.
Participation aux transmissions orales et écrites.
Surveillance régulière et entretien du matériel (fauteuils, déambulateurs).
Rangement et organisation des espaces de soins et des réserves.
Compétences requises :
Empathie, sens de l’écoute et excellent relationnel avec les personnes âgées.
Rigueur, autonomie et sens des responsabilités.
Capacité à travailler en équipe.
Respect de l’éthique professionnelle.
Diplôme : DEAS (Diplôme d’État d’Aide-Soignant) exigé.
Horaires : poste de nuit en 12h de 19h à 7h.
- Avoir l'esprit d'équipe Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve d'autonomie Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).