Ressources pour Aide-soignant / Aide-soignante
Formations, guides et outils sélectionnés en lien avec ce poste
📖 Fiche métier complète : Aide-soignant(e) en EHPAD — rôle, missions, salaire et formation
Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie (H/F)
Description du poste
À propos de l’EHPAD L’Albionnaise
Situé au cœur d’un cadre verdoyant et apaisant, l’EHPAD L’Albionnaise offre un environnement de travail privilégié, en pleine nature. Récemment repris par une nouvelle direction, l’établissement est engagé dans une dynamique de renouveau, portée par une équipe motivée, soudée et résolument tournée vers l’avenir.
Nous plaçons l’humain au centre de nos priorités – tant pour nos résidents que pour nos professionnels. L’EHPAD L’Albionnaise est un lieu où les projets fleurissent, l’esprit d’équipe est fort, et où chaque collaborateur a la possibilité de contribuer activement à la transformation positive de la structure.
Rejoignez-nous dans cette belle aventure !
À propos du poste
Nous recherchons un aide-soignant ou une aide-soignante dévoué(e) pour rejoindre notre équipe de soins. Vous jouerez un rôle essentiel dans l’assistance aux résidents, en veillant à leur confort et à leur bien-être au quotidien. Ce poste est idéal pour les personnes passionnées par le secteur de la santé et désireuses de contribuer à l’amélioration de la qualité de vie des personnes accompagnées.
En tant qu’aide-soignant-e, vous jouerez un rôle essentiel dans l’accompagnement au quotidien des résidents :
Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne, en respectant leur autonomie.
Participer à la mise en place et à l’animation des projets de vie individualisés.
Contribuer à l’ambiance conviviale et rassurante de la structure.
Responsabilités
Fournir une assistance de vie quotidienne aux résidents, en les aidant dans leurs activités courantes.
Assurer l’hygiène et le confort des résidents
Participer à l’aide à la personne, notamment lors des soins d’hygiène et de mobilité.
Collaborer avec l’équipe médicale pour garantir un suivi adéquat des résidents
Établir une communication efficace avec les résidents et leurs familles
Profil recherché
Diplôme d’État d’aide-soignant(e) ou équivalent.
Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions.
Sens de l’écoute, bienveillance, esprit d’équipe, et empathie envers les résidents
Motivation à s’impliquer dans une structure en transformation.
Une première expérience en EHPAD est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus.
Ce que nous offrons
Une équipe bienveillante et dynamique.
Un cadre naturel exceptionnel, propice à un bon équilibre personnel/professionnel.
Une direction à l’écoute et engagée dans le développement des compétences.
Participation active aux projets innovants de l’établissement.
Rémunération selon la convention collective, avec reprise de l’ancienneté.
Type d’emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD, Alternance
- Communication avec les patients et leur famille
- Diplôme d'Etat d'aide-soignant
- Créer une relation de confiance avec les patients
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
- Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée
- Surveiller l'état de santé général de la personne
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de rigueur et de précision Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de sens des responsabilités Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.