la gestion de l'affichage en EHPAD est un enjeu majeur
Plannings & Organisation

EHPAD : Ère de la Transparence, Une Révolution

4 juin 2023 4 min de lecture SOS EHPAD TEAM
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Au cœur de l’actualité, la gestion de l’affichage en Ehpad soulève des enjeux importants. Un décret du 28 avril 2023 a marqué un tournant en instaurant une nouvelle obligation de transparence pour ces établissements. Depuis le 1er janvier 2023, ils sont contraints de publier cinq indicateurs à la Caisse Nationale de Solidarité pour l’Autonomie (CNSA), consultables par les familles et les résidents.

Ces indicateurs concernent des aspects clés de la gestion des Ehpad. Ils couvrent l’équipement disponible, le profil des chambres, le nombre de places habilitées à l’aide sociale à l’hébergement, la présence d’un infirmier de nuit et d’un médecin coordonnateur, et les partenariats avec des dispositifs d’appui à la coordination des parcours de santé.

L’année 2023 marque un tournant dans la gestion des EHPAD en France. Depuis le 1er janvier, ces établissements ont désormais l’obligation de publier cinq indicateurs clés relatifs à leur fonctionnement et organisation interne. Ces mesures ont été prises suite à un décret du 28 avril 2022, qui exige une plus grande transparence de la part des EHPAD en réponse aux préoccupations soulevées ces derniers mois​​.

Les cinq indicateurs que les EHPAD doivent désormais communiquer à la Caisse nationale de solidarité pour l’autonomie (CNSA) sont les suivants :

  1. La composition du plateau technique, qui regroupe les équipements dont dispose l’EHPAD, tels que la balnéothérapie, une salle de stimulation sensorielle, des salles de kinésithérapie ou psychomotricité, des salles d’ateliers pédagogiques, une pharmacie à usage intérieur​​.
  2. Le profil des chambres, qui indique le nombre de chambres individuelles (chambres à 1 lit), le nombre de chambres doubles et le nombre de chambres supérieures à deux lits, installées au 31 décembre de l’année précédente, au sein de l’établissement​.
  3. Le nombre de places habilitées à l’aide sociale à l’hébergement dont dispose l’établissement au 31 décembre de l’année précédente​​.
  4. La présence d’un infirmier de nuit et d’un médecin coordonnateur dans l’établissement​.
  5. Des partenariats avec un ou plusieurs dispositifs d’appui à la coordination des parcours de santé. Cet indicateur recense les conventionnements réalisés par l’établissement avec un ou plusieurs dispositifs d’appui à la coordination des parcours de santé, qui viennent en appui aux professionnels de santé, sociaux et médico-sociaux faisant face à des situations complexes​.

En plus de ces indicateurs, le décret du 28 avril 2022 prévoit également de nouvelles mentions obligatoires dans les contrats de séjour en EHPAD. Le contrat signé par les familles doit désormais être plus précis et ne plus se contenter seulement de décrire les conditions de séjour et d’accueil. Il doit inclure le détail des prestations minimales et facultatives, et la participation financière du résident doit être expliquée plus clairement​.

Néanmoins, malgré ces avancées, les Ehpad affrontent encore des défis majeurs. Un constat du Dr Jean-Pierre Aquino souligne les inégalités dans l’adoption du numérique. Si 30% des établissements ont progressé, d’autres sont encore à la traîne. Le numérique offre pourtant des opportunités immenses, de l’accompagnement des personnes aux relations avec l’hôpital, en passant par la coordination avec les médecins traitants.

Les Ehpad ont un rôle clé dans l’accompagnement de la fin de vie. Les choix liés aux derniers soins et au don d’organe sont souvent difficiles pour les résidents et leurs familles. C’est pourquoi la transparence accrue des Ehpad est d’une importance capitale. Elle permet aux résidents et à leurs proches de comprendre les conditions de vie, d’anticiper les frais liés aux soins et de planifier la succession en toute sérénité.

En conclusion, la nouvelle réglementation des Ehpad marque une évolution majeure dans la gestion de ces établissements. La transparence accrue bénéficie tant aux résidents qu’à leurs familles. Cependant, le chemin vers une gestion optimale est encore long, notamment en matière d’adoption du numérique. C’est à la lumière de ces défis que les Ehpad doivent continuer à évoluer pour offrir un accompagnement de qualité à leurs résidents.

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Au cœur de l’actualité, la gestion de l’affichage en Ehpad soulève des enjeux importants. Un décret du 28 avril 2023 a marqué un tournant en instaurant une nouvelle obligation de transparence pour ces établissements. Depuis le 1er janvier 2023, ils sont contraints de publier cinq indicateurs à la Caisse Nationale de Solidarité pour l’Autonomie (CNSA), consultables par les familles et les résidents.

Ces indicateurs concernent des aspects clés de la gestion des Ehpad. Ils couvrent l’équipement disponible, le profil des chambres, le nombre de places habilitées à l’aide sociale à l’hébergement, la présence d’un infirmier de nuit et d’un médecin coordonnateur, et les partenariats avec des dispositifs d’appui à la coordination des parcours de santé.

L’année 2023 marque un tournant dans la gestion des EHPAD en France. Depuis le 1er janvier, ces établissements ont désormais l’obligation de publier cinq indicateurs clés relatifs à leur fonctionnement et organisation interne. Ces mesures ont été prises suite à un décret du 28 avril 2022, qui exige une plus grande transparence de la part des EHPAD en réponse aux préoccupations soulevées ces derniers mois​​.

Les cinq indicateurs que les EHPAD doivent désormais communiquer à la Caisse nationale de solidarité pour l’autonomie (CNSA) sont les suivants :

  1. La composition du plateau technique, qui regroupe les équipements dont dispose l’EHPAD, tels que la balnéothérapie, une salle de stimulation sensorielle, des salles de kinésithérapie ou psychomotricité, des salles d’ateliers pédagogiques, une pharmacie à usage intérieur​​.
  2. Le profil des chambres, qui indique le nombre de chambres individuelles (chambres à 1 lit), le nombre de chambres doubles et le nombre de chambres supérieures à deux lits, installées au 31 décembre de l’année précédente, au sein de l’établissement​.
  3. Le nombre de places habilitées à l’aide sociale à l’hébergement dont dispose l’établissement au 31 décembre de l’année précédente​​.
  4. La présence d’un infirmier de nuit et d’un médecin coordonnateur dans l’établissement​.
  5. Des partenariats avec un ou plusieurs dispositifs d’appui à la coordination des parcours de santé. Cet indicateur recense les conventionnements réalisés par l’établissement avec un ou plusieurs dispositifs d’appui à la coordination des parcours de santé, qui viennent en appui aux professionnels de santé, sociaux et médico-sociaux faisant face à des situations complexes​.

En plus de ces indicateurs, le décret du 28 avril 2022 prévoit également de nouvelles mentions obligatoires dans les contrats de séjour en EHPAD. Le contrat signé par les familles doit désormais être plus précis et ne plus se contenter seulement de décrire les conditions de séjour et d’accueil. Il doit inclure le détail des prestations minimales et facultatives, et la participation financière du résident doit être expliquée plus clairement​.

Néanmoins, malgré ces avancées, les Ehpad affrontent encore des défis majeurs. Un constat du Dr Jean-Pierre Aquino souligne les inégalités dans l’adoption du numérique. Si 30% des établissements ont progressé, d’autres sont encore à la traîne. Le numérique offre pourtant des opportunités immenses, de l’accompagnement des personnes aux relations avec l’hôpital, en passant par la coordination avec les médecins traitants.

Les Ehpad ont un rôle clé dans l’accompagnement de la fin de vie. Les choix liés aux derniers soins et au don d’organe sont souvent difficiles pour les résidents et leurs familles. C’est pourquoi la transparence accrue des Ehpad est d’une importance capitale. Elle permet aux résidents et à leurs proches de comprendre les conditions de vie, d’anticiper les frais liés aux soins et de planifier la succession en toute sérénité.

En conclusion, la nouvelle réglementation des Ehpad marque une évolution majeure dans la gestion de ces établissements. La transparence accrue bénéficie tant aux résidents qu’à leurs familles. Cependant, le chemin vers une gestion optimale est encore long, notamment en matière d’adoption du numérique. C’est à la lumière de ces défis que les Ehpad doivent continuer à évoluer pour offrir un accompagnement de qualité à leurs résidents.