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Ressources pour Aide-soignant / Aide-soignante
Formations, guides et outils sélectionnés en lien avec ce poste
📖 Fiche métier complète : Aide-soignant(e) en EHPAD — rôle, missions, salaire et formation
Pack AIDE-SOIGNANTE Maîtrise — 2 livres + 3 mini-formations + Vidéo Manutention
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Être AS en EHPAD, ça s’apprend sur le terrain — Le guide des compétences que personne ne vous enseigne
Plage de prix : 29.90€ à 37.90€ TTC
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Pack 5 Guides Essentiels SOIGNANTS — Plaies, Médicament, Refus, Agressivité, Bientraitance
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Pack Trilogie : La Renaissance du Soignant
Le prix initial était : 55.70€.39.90€Le prix actuel est : 39.90€. TTC
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VS
Aide soignant (H/F)
VILLA SAINTE AGNES
📍 71 – BONNAY
Description du poste
Maison de retraite, avec une approche humaine, recherche des aide-soignant(e)s diplômé(e) d’Etat.
Mission globale :
Vous travaillerez dans une équipe pluridisciplinaire dynamique, avec les soignants.
Vous participez par vos activités quotidiennes et veiller ainsi au bien-être et à l’autonomie de la personne résidente.
Venez intégrer une équipe motivée et engagée dans sa prise en charge.
59 lits dont unité protégée de 24 lits. Roulement en 7 heures , 1 week-end sur 2 fixe : planning et roulement aménageable.
Compétences requises
- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
- Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection
Qualités professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Informations établissement
Code NAF
87.10A
Effectif
20 à 49 salariés
Postes ouverts
1
Code ROME
J1501
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