Ressources pour Aide-soignant / Aide-soignante
Formations, guides et outils sélectionnés en lien avec ce poste
📖 Fiche métier complète : Aide-soignant(e) en EHPAD — rôle, missions, salaire et formation
Aide-soignant gériatrie (H/F) DE JOUR DEBUTANT (H/F)#TDE2026
EHPAD de 90 lits recherche un(e) Aide Soignant(e) H/F de jour
L’aide soignant(e)H/F réalisera en collaboration avec les infirmiers(ères) et sous leur responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d’éducation à la santé et des soins relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de la personne.
Vous travaillerez sur une rotation de deux semaines :
– Semaine 1 : Lundi, Mardi, samedi, Dimanche
– Semaine 2 : Mercredi, jeudi, Vendredi
Compétences du poste
– Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
– Distribuer les repas et collations au résident selon les besoins ou la prescription médicale
– Repérer les modifications de l’état de santé d’une personne
– Réaliser des soins d’hygiène corporelle, de confort et de prévention.
– Surveiller l’état de santé d’une personne
Qualités professionnelles :
– Faire preuve d’autonomie,
– Organiser son travail selon les objectifs et les priorités
– Faire preuve de rigueur et de précision.
Pas de possibilité de logement
- Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).