Ressources pour Aide-soignant / Aide-soignante
Formations, guides et outils sélectionnés en lien avec ce poste
📖 Fiche métier complète : Aide-soignant(e) en EHPAD — rôle, missions, salaire et formation
Aide soignant(e) en ehpad (H/F)
Dans le cadre d’une réorganisation de notre service de soins, pensée pour améliorer durablement la qualité de vie au travail de nos équipes, notre EHPAD renforce ses effectifs et recrute des aides-soignant(e)s engagé(e)s et bienveillant(e)s.
Notre objectif est simple : permettre à chaque professionnel(le) de travailler dans de meilleures conditions, avec du temps et des moyens pour accompagner les résidents avec attention, respect et humanité. En rejoignant notre équipe, vous participerez activement à la qualité de la relation et le bien-être des personnes âgées.
Vos missions seront les suivantes :
– Prise en charge des actes de la vie quotidienne des résidents,
– Répondre aux besoins du résidents,
Travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire (AS, AMP, agent de soins, Infirmière, psychologue, ergo, IDEC),
2 Week end par mois travaillés,
Journées de travail de 7h45 actuellement
Poste à temps plein et/ou à 80%
Période de doublure d’une à deux semaines prévues avant la prise de poste en autonomie
Etablissement équipé de rails aux plafonds avec moteurs pour faciliter la manutention des personnes âgées.
- Avoir l'esprit d'équipe Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de réactivité Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.