Ressources pour Aide-soignant / Aide-soignante
Formations, guides et outils sélectionnés en lien avec ce poste
📖 Fiche métier complète : Aide-soignant(e) en EHPAD — rôle, missions, salaire et formation
Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie (H/F)
La résidence COS SAINT ROCH recrute un aide-soignant H/F.
(2 postes à pourvoir)
Les missions principales :
– Assurer la surveillance de certains aspects du plan de soin du résident: prise alimentaire, hydrique, douleur, etc.
– Veiller à tout instant à la sécurité globale des résidents dans et en dehors de leur chambre.
– Participer à la continuité des soins : transmissions orales et écrites (sur le logiciel Netsoins), traçabilité de la prise en charge, alertes immédiates en fonction des situations
– Participer à l’entretien de l’environnement du résident (réfection du lit, fauteuils roulants, matériel de soin, etc.)
– Participer aux activités sociales du résident à visées thérapeutiques en coordination avec le service animation
– Participer à la démarche qualité de l’accompagnement (référent du parcours d’une partie des résidents, groupe de réflexion éthique, réunions pluridisciplinaires de synthèses, etc.)
– Accueillir, informer et accompagner les proches des résidents
Profil :
– Titulaire d’un diplôme professionnel d’Aide-Soignant(e), une expérience en service de gériatrie ou en EHPAD serait un plus.
– Vous êtes autonome et avez le sens des responsabilités,
– Vous êtes doté(e) d’une capacité relationnelle et d’écoute, de bienveillance et de patience et vous avez le goût du contact humain.
– Le sens du travail en équipe et de l’attention à l’autre (résidents et collègues) sont indispensables,
– Capacité d’adaptation et maîtrise de soi
– Respect du secret professionnel, sens du service et de l’accueil
Conditions du poste :
– Poste à pourvoir dès que possible pour remplacements
– 2 jours de congés supplémentaires COS
– Primes de fonction décentralisée
– SEGUR 1 et 2
– Œuvres sociales proposées par le CSE
– Participation Mutuelle
- Diplôme d'Etat d'aide-soignant
- Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
- Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne
- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Avoir l'esprit d'équipe Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).