Ressources pour Aide-soignant / Aide-soignante
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📖 Fiche métier complète : Aide-soignant(e) en EHPAD — rôle, missions, salaire et formation
Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie (H/F)
A sein de notre établissement, un(e) aide-soignant(e) a notamment pour missions :
1. L’Accompagnement des résidents :
– Aider les résidents dans les activités de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas).
– Offrir un soutien émotionnel et social, favoriser le bien-être des résidents.
2. La Surveillance de l’état de santé
– Observer et signaler tout changement dans l’état de santé des résidents.
– Participer à la prise de constantes (température, pouls, etc.).
3. L’Assistance à l’équipe soignante :
– Collaborer avec les infirmiers et le reste de l’équipe médicale pour assurer un suivi adapté des soins.
– Préparer le matériel nécessaire aux soins et à l’hygiène.
4. **Participation aux activités** :
– Encourager et participer à des activités récréatives et thérapeutiques.
– Aider à l’organisation d’événements au sein de l’établissement.
5. **Gestion des dossiers des résidents** :
– Tenir à jour les informations concernant les soins prodigués et le bien-être des résidents.
– Participer aux réunions de suivi pour échanger sur les besoins des résidents.
6. Sensibilisation et formation** :
– Se former régulièrement sur les meilleures pratiques en matière de soins gériatriques.
– Sensibiliser les nouveaux arrivants sur les protocoles de l’établissement.
Ces missions visent à garantir une qualité de vie optimale aux résidents, en veillant à leur confort et à leur dignité au quotidien, le tout en respect des valeurs de l’Association.
- Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
- Avoir l'esprit d'équipe Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).