Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un agent des services hospitaliers (h/f)

Missions du poste :

L’agent social contribue à l’accompagnement des résidents, en lien avec l’ensemble des professionnels de l’établissement.
Il doit veiller au confort et au bien-être des personnes âgées de l’EHPAD, les aider à effectuer les tâches de la vie quotidienne répertoriées ci-dessous.

Activités et tâches principales du poste :

Service en salle ou dans les logements (petit-déjeuner, goûter, déjeuner et dîner), et aide aux repas (selon la consigne de l’infirmière).
Accompagnement des résidents en perte d’autonomie, à accomplir les tâches de la vie quotidienne (habillage, déshabillage, prise des repas, déplacement, change ) selon les consignes transmises par le personnel infirmier ou aide-soignant. L’agent social peut être amené à participer à des surveillances simples à la demande explicite de l’infirmière (relevé de température, suivi de comportement, comportement alimentaire, surveillance des apports hydriques selon consignes précises données par l’infirmière), à répondre aux appels des résidents les moins dépendants.
Aide à la toilette : toilette à 2 (avec aide-soignante) ou aide à la toilette des résidents les moins dépendants (selon planning de prise en charge mis en place par la hiérarchie).
Entretien des zones de l’établissement : des logements et des lieux communs, salle de restaurant, blocs sanitaires, etc, ainsi que l’entretien du matériel (adaptables, chariots de ménage ) selon les règles d’hygiène précisées dans les protocoles mis à la disposition de l’agent.
Prise de connaissance des transmissions écrites sur le logiciel métier (et orales selon le poste tenu) et transcription de ses propres transmissions en fin de service.
Contribution à la fonction « relation », distraction des résidents, soutien et réconfort (de la personne et de sa famille), proposition et animation d’activités individuelles.
Participation à l’entretien, à l’hygiène des locaux : nettoyage et désinfection du mobilier, des zones, sanitaires, dans le respect des circuits propres, sales, contagieux, respect des règles d’hygiène, d’asepsie, des mesures d’isolement

– Horaires variables (6h30-14h30 ou 13h30-21h)
– Travail un week-end sur deux

Adresser une lettre de candidature et un curriculum vitae pour le 17 juin 2026 dernier délai
Date prévisionnelle d’entretien : mardi 30 juin matin