Ressources pour Agent / Agente de service hospitalier (ASH)
Formations, guides et outils sélectionnés en lien avec ce poste
Agent/e de Soins en EHPAD VACATIONS (H/F)
–> POSTE URGENT DANS LE CADRE D’UN ARRET DE TRAVAIL – POSSIBILITE RENOUVELLEMENT
Vous devez être AUTONOME sur l’aide aux personnes notamment les toilettes, soins de nursing, transfert lit/fauteuil….
Au sein d’une résidence de personnes âgées, vous intervenez en tant qu’agent/e de soins pour des vacations durant les week-ends, les jours fériés, les congés, vous serez affecté/e aux soins de nursing, aide aux repas, entretien…
Motivé/es dans les métiers du soins et du grand âge, vous travaillez sur des horaires en équipe et par roulement : 6h30 – 14h/13h30 – 21h le week-end et les jours féries
–> Etre mobile sur le secteur Mesnil Esnard pour prise de poste à 6h30 ou fin de journée à 21h
Vous avez impérativement un diplôme sanitaire et sociale :
– BEP services à la personne, DEAVS, Titre ADVF ou équivalence.
** Etudiants du secteur santé bienvenus
- Connaissance des principes de la bientraitance
- Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Règles de confidentialité
- Règles d'hygiène et d'asepsie
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
- Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale
- Avoir l'esprit d'équipe Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).