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Ressources pour Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE)
Formations, guides et outils sélectionnés en lien avec ce poste
Pack INFIRMIÈRE IDE — 4 mini-formations + Guides Plaies & Médicament
Le prix initial était : 69.40€.49.90€Le prix actuel est : 49.90€. TTC
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Pack 5 Guides Essentiels SOIGNANTS — Plaies, Médicament, Refus, Agressivité, Bientraitance
Le prix initial était : 74.50€.49.90€Le prix actuel est : 49.90€. TTC
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Guide Pratique du Circuit du Médicament en EHPAD
14.90€ TTC
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Pack Trilogie : La Renaissance du Soignant
Le prix initial était : 55.70€.39.90€Le prix actuel est : 39.90€. TTC
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HD
INFIRMIER/INFIRMIERE EN EHPAD (H/F)
HOPITAL DE SAINT CERE
📍 46 – ST CERE
💰 Salaire : Mensuel de 2491.0 Euros à 2588.0 Euros sur 12 mois
Description du poste
Nous recrutons pour notre EHPAD un infirmier (H/F) sur un poste à TEMPS PLEIN en 12 heures service EHPAD , possibilité d’évolution du contrat de travail.
MISSIONS DU POSTE
– Assurer l’analyse, l’organisation et l’évaluation des soins et leur dispensation, soit sur prescription médicale, soit dans le cadre du rôle propre.
– Coordonner l’équipe soignante autour de la prise en charge globale et individualisée du patient.
– Prévenir la souffrance, évaluer la détresse des personnes, participer à leur soulagement et accompagner les personnes en fin de vie.
– Respecter les droits et libertés des personnes âgées et avoir une attitude bienveillante.
Compétences requises
- Réaliser des soins infirmiers
Qualités professionnelles
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de rigueur et de précision Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de réactivité Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Informations établissement
Code NAF
86.10Z
Effectif
250 à 499 salariés
Postes ouverts
1
Code ROME
J1506
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