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Infirmier EHPAD remplacements (H/F)

CCAS MAIRIE DE VALENCE
📍 26 – VALENCE
CDD Temps partiel Débutant accepté Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE)
Description du poste

Pour la Ville de Valence (26) : Sous l’autorité de l’infirmière coordinatrice, vous veillez à l’état de santé des personnes âgées et assurez les soins nécessaires à leur bien-être. Vous participez à la concrétisation du projet de vie de l’établissement.

Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes.

Encadrement :
– Encadre et assure les soins du rôle propre en collaboration avec les aides-soignants conformément aux règles professionnelles et dans la limite des qualifications reconnues à ces derniers du fait de leur formation et dans le respect des bonnes pratiques professionnelles notamment quant à la bientraitance.
– Fait respecter les règles d’hygiène dans l’administration des soins, dans l’utilisation des matériels et dans la tenue des locaux.
– S’assure de la bonne élimination des déchets solides et liquides qui résultent de ses actes professionnels.
– Instruit ses collaborateurs de leurs obligations en matière de secret professionnel et veille à ce qu’ils s’y conforment
– Assure auprès des personnes qui interviennent dans la résidence, un rôle de formation, d’organisation, d’évaluation et de réajustement.
– Organise et assure l’encadrement des étudiants, des stagiaires et du personnel nouvellement recruté.

Gestion et organisation des soins :
– Elabore, utilise et gère le dossier de soin et en assure la bonne tenue
– Assure la traçabilité des actes
– Garantit la continuité des soins et la transmission d’informations précises complètes et significatives
– Organise et planifie la répartition des soins auprès de l’équipe soignante

Réalisation de soins techniques :
– Réalise des soins infirmiers en respectant les protocoles :

Soins correspondants à son rôle propre :
– soins d’hygiène et de confort (toilette,.)
– surveillance des patients (effets thérapeutiques, appareillage, prise de médicaments, alimentations, sommeil.)
– soins médicaux non médicamenteux (changement de sonde gastrique ou vésicale à demeure, prises de constantes, réfection des pansements non médicamenteux, maintien de la liberté des voies aériennes supérieures, ventilation manuelle instrumentale par masque.)

Soins sur prescriptions médicales :
– administration, injections et perfusions médicamenteuses
– réfection des pansements médicamenteux ou spécifiques
– ablation des sutures, de système de drainage
– pose d’une sonde, de bandages de contention, mise en place d’un cathéter court
– appareillage d’irrigation et de surveillance
– soins et surveillance

Gestion du matériel :
-Veille au maintien en état des locaux (salle de soins, pharmacie, rangements) et au bon fonctionnement du matériel mis à disposition : contrôle l’utilisation et la gestion rationnelle des matériels.
-Gère les produits pharmaceutiques prescrits : ordonnances, stock de produits pharmaceutiques, éléments de facturation.

Accompagnement en fin de vie :
-Assure et favorise un contact et un suivi adaptés et personnalisés : l’installation des résidents, intégration, soutien psychologique, met en place une démarche éducative, assure la coordination et la concertation avec les autres établissements et intervenants extérieurs.
-Est responsable de l’accompagnement des personnes en fin de vie : coordonne les actions adaptées à la situation, contrôle la réalisation, s’implique directement dans leur mise en œuvre, apporte le soutien nécessaire aux membres de l’équipe et à l’entourage de la personne, informe les proches.

L’ensemble de ces activités sont conduites en collaboration avec l’infirmier(e) coordinateur (trice).

Profil
– Diplôme d’Etat infirmière obligatoire
– Connaissances médecine générale, gériatrie, gérontologie

Cadre de travail :
– Poste à 28 heures par semaine, CDD remplacement pour la période estivale
– Cadre d’emplois des infirmiers en soins généraux (catégorie A)
– Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + prime annuelle

Compétences requises
  • Réaliser des soins infirmiers
Qualités professionnelles
  • Avoir l'esprit d'équipe Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de rigueur et de précision Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve de réactivité Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Informations établissement
Code NAF
84.11Z
Effectif
1000 à 1999 salariés
Postes ouverts
1
Code ROME
J1506
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📅 Publiée le 30/06/2026 • Mise à jour le 30/06/2026
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