✨ La Villa Eléonore, maison de retraite médicalisée à Montlouis-sur-Loire, recherche un(e) Directeur/Directrice passionné(e) pour piloter un établissement à taille humaine, accueillant 123 résidents, répartis sur 5 unités de vie, dont 2 unités protégées pour les résidents atteints de la maladie d’Alzheimer et troubles neuro-évolutifs.

🚀 Votre mission :

En tant que Directeur(trice) de la Villa Eléonore, vous avez pour missions d’animer et de piloter l’établissement, en assurer sa pérennité, sa trajectoire économique et son développement.

A ce tire vous avez pour principales missions :

• Pilotage stratégique : Définir et mettre en œuvre le projet stratégique en adéquation avec les valeurs du groupe et les besoins des résidents.

• Management des équipes : Encadrer une équipe pluridisciplinaire et favoriser un environnement de travail coopératif.

• Accompagnement des résidents : Veiller à la mise en place des projets personnalisés de soins et d’accompagnement dans un cadre sécurisé et bienveillant.

• Qualité et gestion des risques : Assurer la gestion de la qualité des soins, des services et la prévention des risques au sein de l’établissement.

• Développement des partenariats : Renforcer les relations avec les acteurs locaux et institutionnels pour optimiser la prise en charge.

Pourquoi rejoindre la Villa Eléonore ?

• Un établissement à taille humaine, offrant un cadre de travail apaisant et valorisant.

• L’opportunité de contribuer à un projet innovant et humain, où chaque résident bénéficie d’une prise en charge sur mesure.

• Un environnement où l’excellence des soins et le bien-être des équipes sont des priorités.

🎯 Profil recherché :

Nous recherchons un(e) leader passionné(e), diplômé de Master 2 en Management de la santé, (MOOS, CAFDES, DIREIS…), justifiant d’une expérience de 5 ans minimum dans la direction d’établissement médico-social.

Vous devez posséder de solides compétences en management et d’une forte capacité à gérer une équipe pluridisciplinaire.

Votre expérience terrain et votre fort relationnel pour le réseau institutionnel et la commercialisation de l’établissement seront des qualités indispensables pour la conduite de ce poste.

💙 Ce que nous offrons :

• Rémunération attractive : Fixe + variable sur objectifs.

• Participation et intéressement.

Un environnement de travail inclusif et ouvert aux travailleurs en situation de handicap.