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Aide soignant ou AES en EHPAD (H/F)

CSSR MARTEL DE JANVILLE
📍 74 – MAGLAND
CDI Temps plein Débutant accepté Aide-soignant / Aide-soignante
💰 Salaire : Mensuel de 2163.8 Euros sur 12.0 mois
Description du poste

La Fondation Alia recrute pour son EHPAD « Les Cyclamens », situé à Magland (74), un(e) ASD ou AES, en CDI à temps complet.
Dans le cadre de la prise en charge des résidents de l’établissement, vos missions principales sont :
– Assurer un accompagnement attentif et bienveillant des résidents,
– Surveiller l’état de santé des résidents et veiller à leur sécurité,
– Apporter une aide personnalisée aux résidents dans les gestes de la vie quotidienne déplacement, repas, lever, coucher.,
– Réaliser des soins d’hygiène et de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant.
– Participer aux projets de vie des résidents.

Organisation horaire : Horaires en 10 heures (6h45-17h30 ou 9h45-20h30), travail 1 week-end sur 2.

Diplôme d’Aide-Soignant ou AES requis.
Vous êtes dynamique et disposez de réelles aptitudes relationnelles.
Rigoureux (se), vous avez le sens de l’organisation, de l’écoute et appréciez le travail en équipe.
Salaire selon la convention collective CCN 51 (à partir de 2 163.80€ brut par mois – selon diplôme) + reprise ancienneté + prime de présence de 5% versée au trimestre. Mutuelle d’entreprise + Comité d’entreprise. Poste à pourvoir dès que possible Vous vous installez dans la région ? Rejoignez-nous et bénéficiez d’une prime de mobilité de 1 000€.

Compétences requises
  • Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
Qualités professionnelles
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve de rigueur et de précision Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve de réactivité Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Informations établissement
Code NAF
86.10Z
Effectif
100 à 199 salariés
Postes ouverts
1
Code ROME
J1501
Voir l’offre sur France Travail
📅 Publiée le 19/02/2026 • Mise à jour le 07/05/2026
Offre n° 204HJLD
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