LNA Santé prévoit une croissance organique de 6% pour le secteur médico-social en 2023
Le groupe LNA Santé anticipe une croissance organique de 6% dans le secteur médico-social pour 2023, contre 5,4% en 2022. Après deux années de croissance dans le domaine sanitaire, un effet de rattrapage est attendu dans le médico-social pour l’année prochaine. Cette croissance serait favorisée par la réévaluation du tarif d’hébergement en Ehpad non habilités à l’aide sociale, fixée à 5,14% au 1er janvier 2023.
Hausse du taux d’occupation attendue dans les Ehpad
En 2023, LNA Santé s’attend à une hausse du taux d’occupation dans les Ehpad, notamment dans la région Provence-Alpes-Côte d’Azur. Cette augmentation contribuerait à la croissance organique prévue de 6% pour le secteur médico-social et de 4% pour le sanitaire.
Des résultats financiers positifs pour LNA Santé en 2022
Le groupe a affiché des résultats financiers encourageants pour 2022, avec un chiffre d’affaires consolidé de 728,2 millions d’euros (M€), soit une hausse de 5,6% par rapport à 2021. L’Ebitda de l’activité exploitation a augmenté de 3,2%, atteignant 139,6 M€.
L’hospitalisation à domicile, un secteur en plein essor
Parmi les activités les plus dynamiques, l’hospitalisation à domicile (HAD) a enregistré une croissance organique de 14,4% en 2022, avec un chiffre d’affaires de 74,5 M€. Plusieurs projets sont en cours pour étendre cette activité, notamment à Blois, Orléans et Montargis (Loiret). LNA Santé mise également sur l’HAD à long terme, en anticipant un raccourcissement des séjours à l’hôpital et une évolution des modes de prise en charge.
Des projets d’expansion pour LNA Santé en 2023
En plus de ses projets dans l’HAD, LNA Santé prévoit l’ouverture d’un nouvel Ehpad à Pessac (Gironde) en avril, ainsi que le lancement d’un établissement de soins de suite et de réadaptation (SSR) à Meaux (Seine-et-Marne) en mai. Le groupe présentera son projet stratégique « Grandir Ensemble 2027 » en juillet, avec des axes tels que la responsabilité sociétale des entreprises (RSE), les ressources humaines et l’attractivité des métiers.
Pour en savoir plus sur les activités de LNA Santé et son développement, consultez leur site officiel.