L’établissement

La filière « Croix Rouge Compétence » :

Sur le seul champ de la formation, la filière formation de la Croix-Rouge française, nommée Croix-Rouge Compétence, se déploie au travers de 11 directions régionales qui comptent 60 établissements de formation répartis sur tout le territoire français (métropole et Outre-mer). Chaque année plus de 17 000 personnes sont formées à 30 métiers du sanitaire et social (infirmier, masseur-kinésithérapeute, aide-soignant, auxiliaire de puériculture, ambulancier, secrétaire médical et médico-social, assistant de service social et accompagnant éducatif et social) par la voie de la formation initiale et celle d’apprentissage ou de la validation des acquis de l’expérience, plus de 90 000 stagiaires en formation professionnelle dans les domaines du sanitaire-social et de la santé-sécurité au travail, et plus de 1500 personnes sont accompagnées dans la voie de la préqualification (découverte d’un métier, remise à niveau, établissement d’un projet professionnel).

Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. En nous rejoignant, vous contribuerez au développement de nos formations en partageant notre engagement et notre éthique.

C’est au sein de notre site de Bègles que nous recrutons dans le cadre d’un CDI un(e) Directeur (trice) d’établissement.

Présentation de Croix-Rouge Compétence Nouvelle-Aquitaine
Croix-Rouge Compétence Nouvelle-Aquitaine (CRC NA) emploi 190 salariés, implantés sur 9 sites de formation : Bègles (33), Lesparre-Médoc (33), Bizanos (64), Limoges (87), Brive-la-Gaillarde (19), La Couronne (16), Cognac (16), Chasseneuil-du-Poitou (86) et Rochefort (17), qui forment chaque année plus de 2 700 personnes en formation « métiers » et près de 7 000 professionnels en formation continue.
En nous rejoignant, vous contribuerez au développement de nos formations en partageant notre engagement et notre éthique.

Découvrez votre futur poste :

C’est au sein du Centre Régional de Formation Professionnelle (CRFP) de Croix-Rouge Compétence (CRC) Nouvelle-Aquitaine que nous recrutons un/e :

Directeur du Centre Régional de Formation Professionnelle – H/F/X

Rattaché(e) à la Directrice Régionale de CRC Nouvelle-Aquitaine, vous participez au CODIR et assurez le développement de la filière formation continue Sanitaire et Sociale dans le cadre des orientations stratégiques de CRC, des référentiels et de la réglementation.

Plus particulièrement, sur le périmètre régional, vous :

– encadrez, animez et coordonnez l’activité de l’équipe sous votre responsabilité

– pilotez l’activité formation continue

– entretenez et développez la communication et les relations

– gérez les aspects économiques, financiers et logistiques de l’établissement.

Des déplacements sont à prévoir sur la région Nouvelle-Aquitaine.

Date de prise de poste souhaitée : 01/05/2026

Temps de travail : Forfait-jours, Temps plein

Type de contrat : CDI

Profil recherché

Vous justifiez impérativement d’une expérience similaire ainsi que d’une expérience significative dans le domaine Sanitaire et Social. Idéalement, vous êtes titulaire d’un diplôme dans le domaine de la santé et détenez obligatoirement un Master 2 en lien avec l’activité.

En résumé, en tant que véritable force de proposition auprès de la Direction, vous rendez compte de votre activité et alertez en cas de problème ou de dysfonctionnement important.

Vous maîtrisez la règlementation/législation de la formation professionnelle ainsi que la gestion de projets et bonne connaissance en gestion financière.

Doté de bonnes connaissances des référentiels des formations dispensées, vous savez appliquer les techniques pédagogiques, managériales, de communication ainsi que les techniques d’évaluation des dispositifs de formation et des apprenants.

Vous savez gérer les ressources humaines, financières, budgétaires et administratives.

Si vous vous reconnaissez, merci de nous faire parvenir votre CV accompagné d’une lettre de motivation.

Profil recherché

Vous justifiez impérativement d’une expérience similaire ainsi que d’une expérience significative dans le domaine Sanitaire et Social. Idéalement, vous êtes titulaire d’un diplôme dans le domaine de la santé et détenez obligatoirement un Master 2 en lien avec l’activité.

En résumé, en tant que véritable force de proposition auprès de la Direction, vous rendez compte de votre activité et alertez en cas de problème ou de dysfonctionnement important.

Vous maîtrisez la règlementation/législation de la formation professionnelle ainsi que la gestion de projets et bonne connaissance en gestion financière.

Doté de bonnes connaissances des référentiels des formations dispensées, vous savez appliquer les techniques pédagogiques, managériales, de communication ainsi que les techniques d’évaluation des dispositifs de formation et des apprenants.

Vous savez gérer les ressources humaines, financières, budgétaires et administratives.

Si vous vous reconnaissez, merci de nous faire parvenir votre CV accompagné d’une lettre de motivation.