SOS Conseil de la Vie Sociale (CVS) – Édition 2025

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Directeurs et IDEC : La Bible juridique des EHPAD – Édition 2025, votre référence claire et à jour pour comprendre la loi, protéger les résidents et sécuriser vos équipes — 63 pages

Guide + Modèles prêts à l’emploi + Formation en autonomie


✨ Pourquoi ce guide va changer votre manière de faire vivre le CVS

Depuis janvier 2023, les responsabilités du Conseil de la Vie Sociale (CVS) ont été renforcées par la loi (décret n°2022-688). Aujourd’hui, chaque établissement médico-social doit pouvoir démontrer une participation active et structurée de ses résidents et familles à la vie collective.

Pour cela, la simple bonne volonté ne suffit plus. Il faut des outils. Des méthodes. Des résultats visibles.

C’est exactement ce que propose la formation-guide “SOS Conseil de la Vie Sociale (CVS) – Édition 2025” : une démarche complète, facile à appliquer, adaptée à tous les types d’EHPAD, et conforme à 100 % aux obligations légales.


✅ Ce que vous allez obtenir immédiatement avec cette boîte à outils

🎯 Un guide structuré de 28 pages conçu pour :

  • Professionnaliser le rôle des représentants,

  • Clarifier le fonctionnement légal et pratique du CVS,

  • Faciliter le dialogue avec la direction et les familles,

  • Assurer la conformité réglementaire.

📂 Des modèles de documents prêts à l’emploi, à personnaliser pour votre établissement :

  1. Modèle d’appel à candidature

  2. Bulletin de candidature

  3. Modèle de convocation à une réunion du CVS

  4. Modèle d’ordre du jour détaillé

  5. Modèle de fiche de recueil de la parole des résidents et familles

  6. Grille de suivi des actions du CVS

  7. Modèle de règlement intérieur du CVS complet et mis à jour


📚 Sommaire détaillé du guide

  1. Introduction : Pourquoi cette formation est devenue indispensable

  2. Les nouvelles obligations réglementaires depuis 2022

  3. Rôle fondamental du Conseil de la Vie Sociale

  4. Fonctionnement du CVS expliqué pas à pas

  5. Missions précises des représentants

  6. Procédure d’élection et outils de communication

  7. Organisation d’une réunion de CVS réussie

  8. Recueil de la parole des résidents et des familles

  9. Suivi des décisions et évaluation des actions

  10. Rédaction efficace de comptes rendus

  11. Mobilisation des représentants : enjeux et leviers

  12. Outils pratiques et supports administratifs

  13. Exemples de bonnes pratiques et innovations

  14. Modèles prêts à remplir et adaptables

  15. Fiche de révision rapide pour animer le CVS au quotidien


🚀 Les bénéfices immédiats pour vous et votre établissement

  • Gain de temps : tout est prêt à l’emploi.

  • Crédibilité renforcée face à l’ARS ou au Conseil Départemental.

  • Participation active des familles et résidents grâce aux outils concrets.

  • Valorisation du rôle des représentants, souvent en difficulté sans cadre ni support.

  • Mise en conformité simplifiée, en quelques heures seulement.

  • Une dynamique collective positive, dès la première réunion organisée avec cette méthode.

🎁 Une offre unique pour faire toute la différence

En vous procurant “SOS Conseil de la Vie Sociale (CVS) – Édition 2025”, vous offrez à votre EHPAD un levier de transformation, de crédibilité et d’amélioration concrète du quotidien des résidents.

Il ne s’agit pas d’un simple PDF, mais d’un véritable programme de formation-action, clair, structuré, et immédiatement applicable.


🎉 Résumé de l’offre

🎯 1 guide complet de 28 pages au format pdf

📂 7 modèles de documents essentiels prêts à remplir (inclus dans le document)

🛠️ Outils adaptables à tout établissement médico-social

✅ Conforme à 100 % au décret 2022-688

📥 Téléchargement immédiat


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Une ressource de confiance, conçue pour votre réalité

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Nos outils sont créés par des directeurs, cadres de santé et IDEC en activité. Vous bénéficiez d’une expertise concrète, pas seulement théorique.

Conformité et Qualité Assurées

Chaque ressource est rigoureusement actualisée pour être en phase avec les dernières réglementations et recommandations de la HAS.

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Nos ressources sont fournies dans des formats modifiables. Adaptez-les facilement à votre établissement et déployez-les auprès de vos équipes sans effort.